# 暁飯島工業（1997） 取締役会の実効性評価の結果の概要に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1997/disclosure/20260826526535
種別: ガバナンス
開示日: 2026-08-27
Komoriの読み（0-100）: 63
企業ページ: https://komori.app/company/1997

## 何が変わったか

取締役会の実効性評価を実施し、全体として十分に機能していると判断した。一方で、取締役の多様性やDX・サステナビリティの専門性、中長期戦略や企業価値向上に関する議論などを今後の課題として認識した。

## 会社が挙げた理由

東京証券取引所のコーポレートガバナンス・コードに基づき、取締役会の機能をより一層向上させるため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: 総数7名、うち社外取締役3名
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 2026年8月期の取締役会の実効性評価を実施し、構成メンバーの多様性、DX・サステナビリティ等の専門性、中長期戦略や企業価値向上に関する議論などを課題として認識した。

## 評価の根拠

- 取締役の員数はどの範囲か。: 6名以下（原文: 「「在任するすべての取締役７名（うち社外取締役３名）」」）
- 取締役に占める社外取締役の割合はどれか。: 3分の1以上（原文: 「「取締役７名（うち社外取締役３名）」」）
- 取締役会の実効性評価について、どこまで述べているか。: 自己評価・課題あり（原文: 「「アンケート（４段階評価及び自由記載欄を設定）を配布し、全員から回答を得ました」／「構成メンバーの多様性や DX やサステナビリティ等専門性の高い取締役が少ないこと等について課題があると認識」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 定例更新（原文: 「「2026 年８月期の取締役会の実効性に関する分析及び評価を実施」／「前年度（2025 年８月期）同様に」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 課題を明示（原文: 「「構成メンバーの多様性や DX やサステナビリティ等専門性の高い取締役が少ないこと等について課題があると認識」／「中長期的な戦略の議論…を深化してもよいのではないか」」）