# 多様性を有した取締役会の構築｜神田通信機（1992）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「社会環境が大きく変化しており、絶え間なく変化し続ける世の中やお客様のニーズに対応するために、当社グループでは、より多様性を有した取締役会の構築をめざして、経営基盤を強化し、事業の拡大と課題の解決を図っております。」 — 社会環境や顧客ニーズの変化への対応に向け、より多様性を有した取締役会の構築を目指す方針を初めて独立した取組みとして記載している。 (https://komori.app/company/1992/filing/2023-fy)
- FY2026 再掲 「社会環境が大きく変化しており、絶え間なく変化し続ける世の中やお客様のニーズに対応するために、当社グループでは、より多様性を有した取締役会の構築をめざして、経営基盤を強化し、事業の拡大と課題の解決を図っております。」 — 変化する社会・顧客ニーズへの対応に向け、より多様性を有した取締役会の構築を目指す方針を継続している。提出日現在の社外取締役は2名である。 (https://komori.app/company/1992/filing/2025-fy)