# 人権デュー・ディリジェンスによる人権尊重｜日比谷総合設備（1982）の変遷

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## 経過

- 2026-05-13 初出 「また、人権デュー・ディリジェンスによる人権尊重の取組みも推進しており ます。」 — 人権デュー・ディリジェンスによる人権尊重の取り組みを新たに記載している。 (https://komori.app/company/1982/disclosure/20260513527839)
- 2026-05-13 前進 「人権方針を策定し、人権デューディリジェンスを開始。社員・協力会社の調査を通じて人権リスクを特定・評価し、是正・改善を推進」 — 人権デュー・ディリジェンスについて、対象者、リスクの特定・評価、是正・改善までの実施内容を具体化している。 (https://komori.app/company/1982/disclosure/20260513528186)
- FY2026 初出 「また、人権デュー・ディリジェンスによる人権尊重の取組みも推進しております。」 — 人権デュー・ディリジェンスを通じた人権尊重の取り組みを、経営上の施策として初めて明示している。 (https://komori.app/company/1982/filing/2025-fy)