# 日比谷総合設備（1982） 役員向け業績連動型株式報酬制度の継続及び一部改定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1982/disclosure/20260513528362
種別: ガバナンス
開示日: 2026-05-13
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企業ページ: https://komori.app/company/1982

## 何が変わったか

既存の役員向け業績連動型株式報酬制度を、2026年度から2028年度まで継続する。業績達成条件などを一部見直し、信託期間を2029年8月31日まで延長する予定である。

## 会社が挙げた理由

第9次中期経営計画の業績目標達成と中長期的な企業価値向上への貢献意識を高め、取締役等の報酬と当社の株式価値との連動性をより明確にするため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 業績達成条件の内容等を一部改定し、既存のBIP信託の信託期間を延長する予定。2026年度から2028年度を対象とし、信託金の上限を700百万円、年間付与ポイントの上限を180,000ポイント、取得株式数の上限を540,000株とする予定。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「本制度の業績達成条件の内容等を一部改定し継続することといたしました。」「既存のＢＩＰ信託…の信託期間を延長します。」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「「業績目標達成及び中長期的な企業価値向上への貢献意識を高めることを目的に」と記載されている。」）