# 協和日成（1981） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1981/disclosure/20260515536097
種別: 配当
開示日: 2026-05-21
Komoriの読み（0-100）: 68
企業ページ: https://komori.app/company/1981

## 何が変わったか

2026年3月期の期末配当を1株当たり50円に決定しました。直近予想の50円は据え置きですが、前期実績の42円からは8円増配です。

## 会社が挙げた理由

株主への適正な利益還元を重視し、業績、経営環境、今後の事業展開に向けた内部留保の水準などを総合的に勘案したうえで、長期的かつ安定的な配当を維持する方針に基づき決定したためです。また、2027年度の配当性向50％達成を中期的な目標として掲げています。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"50円00銭","revised_forecast":"50円00銭","change":"0円00銭","change_rate":"0％","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"not_disclosed","期末":"42円00銭","年間":"not_disclosed"}
- 配当金の総額: {"今回":"524百万円","前期実績":"457百万円"}
- 基準日: {"今回":"2026年3月31日","前期実績":"2025年3月31日"}
- 効力発生日: {"今回":"2026年6月29日","前期実績":"2025年6月30日"}
- 配当原資: {"今回":"利益剰余金","前期実績":"利益剰余金"}
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: {"今回":"not_disclosed","方針目標":"2027年度における配当性向50％達成","連結・個別":"not_disclosed"}
- 配当方針: 業績および経営環境や今後の事業展開に向けた内部留保の水準等を総合的に勘案したうえで、長期的かつ安定的な配当を維持することを基本方針とする。2027年度における配当性向50％達成を一つの目標とする。
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2026年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「決定額「50円00銭」／直近の配当予想「50円00銭」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「1株当たり配当金：決定額「50円00銭」、前期実績「42円00銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10〜30%（原文: 「決定額「50円00銭」、前期実績「42円00銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額：今回「524百万円」、前期実績「457百万円」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「直近の配当予想欄の基準日が「同左」、1株当たり配当金が「50円00銭」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「「2027年度における配当性向50％達成を一つの目標として掲げております」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「2027年度における配当性向50％達成」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: あり（原文: 「「2025年5月に公表した配当方針の変更および中期経営計画」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 条件付き（原文: 「「この数値は中期的な経営の方向性を示すものであり、各事業年度における具体的な配当水準につきましては、当該年度の業績や財務状況、事業環境等を踏まえ、取締役会において総合的に判断」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「配当の内容（期末配当）」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「「この方針に基づき、１株当たりの配当金を50円とさせていただくことにいたしました」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「業績および経営環境や今後の事業展開に向けた内部留保の水準等を総合的に勘案」」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「2027年度における配当性向50％達成を一つの目標」」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「「2026年6月開催予定の第78期定時株主総会に付議する予定」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「2027年度における配当性向50％達成を一つの目標として掲げております」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「1株当たり配当金 50円00銭」「基準日 2026年3月31日」「効力発生日 2026年6月29日」「2027年度における配当性向50％達成」」）