# 協和日成（1981） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1981/disclosure/20250513546978
種別: 配当
開示日: 2025-05-19
Komoriの読み（0-100）: 61
企業ページ: https://komori.app/company/1981

## 何が変わったか

2025年3月31日を基準日とする期末配当を、1株当たり42円で決定しました。直近の配当予想と同額で、前期実績の35円からは7円増配です。

## 会社が挙げた理由

経営基盤の強化、当期の業績、経営環境、今後の事業展開に備えた内部留保などを総合的に勘案し、長期的かつ安定的な配当の維持・向上と業績に応じた配当を行う方針に基づき決定したとしています。また、2024年度に配当性向40％を達成する目標を掲げています。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"42円00銭","revised_forecast":"42円00銭","change":"0円00銭","change_rate":"0％","unit":"円／株"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円／株"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"not_disclosed","期末":"35円00銭","年間":"not_disclosed"}
- 配当金の総額: {"今回":"457百万円","前期実績":"402百万円"}
- 基準日: 2025年3月31日
- 効力発生日: 2025年6月30日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: {"目標":"40％","対象":"2024年度"}
- 配当方針: 経営基盤の強化に留意しつつ、当期の業績ならびに経営環境や今後の事業展開に備えるための内部留保の充実などを総合的に勘案し、長期的かつ安定的な配当を維持・向上することを基本とし、業績に応じた配当を検討する。2024年度に配当性向40％を達成することを目標に、配当性向30％からの引き上げを図る。非日常的な特殊要因により当期純利益が大きく変動する場合は、その影響を除いて配当金額を決定することがある。
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2025年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「1株当たり配当金 決定額「42円00銭」、直近の配当予想「42円00銭」／基準日「同左」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「1株当たり配当金 決定額「42円00銭」、前期実績「35円00銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10〜30%（原文: 「決定額「42円00銭」、前期実績「35円00銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額 決定額「457百万円」、前期実績「402百万円」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「直近の配当予想欄の1株当たり配当金「42円00銭」、決定額「42円00銭」、基準日「同左」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「「2024年度に配当性向 40%を達成することを目標」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「配当性向 40%を達成することを目標」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「配当方針につきましては、…」と既存方針を記載している。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「取締役会において…配当を行うことについて…決議いたしました」／「1株当たりの配当金を42円とさせていただくことにいたしました」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「配当の内容（期末配当）」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「「この方針に基づき、1株当たりの配当金を42円とさせていただくことにいたしました」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「当期の業績ならびに経営環境や今後の事業展開…を総合的に勘案」」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「2024年度に配当性向 40%を達成することを目標」」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「「2025年6月開催予定の第77期定時株主総会に付議する予定」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「本文は2025年3月31日を基準日とする期末配当の決定と、2024年度の配当性向目標を記載している。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2025年3月31日を基準日」／「42円00銭」／「2025年6月30日」／「2024年度に配当性向40%」」）