# 協和日成（1981） 配当方針の変更に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1981/disclosure/20220513548253
種別: 配当
開示日: 2022-05-16
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企業ページ: https://komori.app/company/1981

## 何が変わったか

配当性向の目標を従来の30％から、2024年度に40％へ引き上げる方針に変更した。2023年3月期の期末配当から適用する。

## 会社が挙げた理由

2022年度を初年度とする中期経営計画に掲げた「株主還元の強化」を実現し、従来以上に株主を重視した積極的な配当政策に努めるため。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: not_disclosed
- 配当金の総額: not_disclosed
- 基準日: not_disclosed
- 効力発生日: not_disclosed
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: {"変更前":"30％","変更後":"2024年度に40％を達成することを目標"}
- 配当方針: 長期的かつ安定的な配当を維持・向上することを基本とし、業績に応じた配当を検討する上で、今次中期経営計画の最終年度となる2024年度に配当性向40％を達成することを目標に、配当性向30％からの引き上げを図る。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2023年3月期

## 評価の根拠

- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「「目標とする配当性向を見直し」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「「2024年度に配当性向40%を達成することを目標」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「配当性向30％」および「配当性向40%」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: あり（原文: 「「配当方針を下記のとおり変更する決議をいたしました」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「2024年度に配当性向40%を達成することを目標に、配当性向30％からの引き上げを図ってまいります」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2023年3月期の期末配当より適用いたします」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「株式分割・株式併合に関する記載はない。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「2022年度を初年度する中期経営計画に掲げている『株主還元の強化』を実現する」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「当期の業績ならびに経営環境や今後の事業展開に備えるための内部留保の充実などを総合的に勘案」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「自己株式の取得・消却に関する記載はない。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「業績予想の修正に関する記載はない。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「配当性向40%を達成することを目標」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「2022年5月16日開催の取締役会において、配当方針を下記のとおり変更する決議」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「今次中期経営計画の最終年度となる2024年度に配当性向40%を達成することを目標」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2024年度に配当性向40%を達成することを目標」および「2023年3月期の期末配当より適用」」）