# 市場変化に対応できる経営基盤の確立｜ダイダン（1980）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「Ⅲ．[経営基盤] 市場変化に対応できる経営基盤の確立」 — 中期計画の経営基盤に関する目標として記載されている。 (https://komori.app/company/1980/filing/2015-fy)
- FY2017 前進 「当社グループは、景気の変動に左右されにくい強固な経営基盤を構築するために、社会情勢や市場の変化に対応した組織運営を行っています。また、戦略的な新規案件の受注や地域の特性を踏まえた受注施策により、継続的に安定した業績の確保に取り組んでいる他、強固な財務基盤を活用した投資の検討も行っています。」 — 市場変化に対応する経営基盤について、組織運営、新規案件・地域別受注施策、財務基盤を活用した投資検討を具体的に記載している。 (https://komori.app/company/1980/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「〔経営基盤〕変化に対応できる経営基盤の確立
当社グループは、景気の変動に左右されにくい強固な経営基盤を構築するために、社会情勢や市場の変化に対応した組織運営を行っています。継続的に安定した業績の確保に取り組んでいる他、強固な財務基盤を活用した投資の検討も行ってまいります。」 — 市場変化に対応する経営基盤の確立を新計画でも掲げ、市場対応組織、海外事業の再構築、従業員満足度向上、資本・財務基盤の活用などの戦略を示している。 (https://komori.app/company/1980/filing/2017-fy)
- FY2019 前進 「東日本、中日本、西日本の三事業部制の導入や、エンジニアリング本部、イノベーション本部の設置など継続的に安定した業績の確保にむけた機構改革に取り組んでいる他、働き方改革、従業員満足度向上にむけた制度改革を推進しています。」 — 市場変化に対応する経営基盤について、三事業部制、エンジニアリング本部・イノベーション本部の設置、制度改革を具体的な機構改革として記載している。 (https://komori.app/company/1980/filing/2018-fy)
- FY2020 前進 「当社グループは、東日本、中日本、西日本の三事業部制による広域での事業活動や、エンジニアリング本部による高度設備への対応、イノベーション本部による技術開発など、強固な経営基盤を構築し今後に取り組んでまいります。また役職員のQOL（Quality of Life）の向上を目指した「健康経営」の宣言をはじめ、働き方改革、従業員満足度向上にむけた制度改革を推進しております。」 — 三事業部制、エンジニアリング本部、イノベーション本部に加え、健康経営の宣言や制度改革を経営基盤の具体策として記載している。 (https://komori.app/company/1980/filing/2019-fy)