# 配当性向30％程度の安定・継続配当｜タウンズ（197A）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「株主に対して配当性向30%程度の安定的かつ継続的な利益還元を実施する方針であります。」 — 通常配当に加えて周年記念配当も検討し、内部留保は研究開発・製造体制強化等の成長投資に用いるとしている。 (https://komori.app/company/197A/filing/2023-fy)
- FY2025 再定義 「2026年６月期から2030年６月期までの中期経営計画期間において、株主に対して28円を起点とした累進配当を行うことで安定的かつ継続的な利益還元を実施する方針であります。更に配当政策に加え、事業環境と株式市場の動向を勘案のうえ、必要に応じて自社株買いを実施していく方針であります。」 — 前回の配当性向30％程度を軸とする方針から、2026年６月期から2030年６月期までの28円を起点とした累進配当へ方針を変更した。必要に応じた自社株買いも追加している。 (https://komori.app/company/197A/filing/2024-fy)
- 2026-07-15 引き上げ 「27年6月期から31年6月期までの本中計期間において、1株当たり29円を起点とした累進配当を行う」 — 前中計の1株当たり28円を起点とする累進配当から、29円を起点とする方針へ引き上げた。自社株買いの検討も継続している。 (https://komori.app/company/197A/disclosure/20260715594265)
- 2026-08-13 前進 「2027年６月期（予想）　－　14.50　－　14.50　29.00」 — 累進配当方針に沿って、2027年６月期の年間配当予想を29円と開示した。 (https://komori.app/company/197A/disclosure/20260813519300)
- 2026-08-13 引き上げ 「2027年6月期から2031年6月期までについて、累進配当の下限を1株当たり29円へ引き上げて株主還元を強化する」 — 前回示された1株当たり28円を起点とする累進配当から、2027年6月期から2031年6月期までの下限を29円へ引き上げている。 (https://komori.app/company/197A/disclosure/20260813519322)
- 2026-09-02 再掲 「2026年６月期以降の中期経営計画期間中は、１株につき年間28円を起点とした累進配当を実施することを基本方針としております。」 — 累進配当方針を再掲し、当事業年度の年間配当を１株につき28円とする議案を示した。 (https://komori.app/company/197A/disclosure/20260901530297)
- FY2026 引き上げ 「2027年６月期から2031年６月期までの中期経営計画期間において、株主に対して29円を起点とした累進配当を行うことで安定的かつ継続的な利益還元を実施する方針であります。」 — 前期に掲げた2026年６月期から2030年６月期までの28円起点から、リスク項目では2027年６月期から2031年６月期までの29円起点へ引き上げた方針を記載している。一方、配当政策の本文ではFY2026-2030の28円起点方針も記載されている。 (https://komori.app/company/197A/filing/2025-fy)