# タウンズ（197A） 人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/197A/disclosure/20240926589412
種別: 役員の異動
開示日: 2024-09-26
Komoriの読み（0-100）: 22
企業ページ: https://komori.app/company/197A

## 何が変わったか

取締役1名を執行役員から昇格させ、経営企画室長を兼務させます。また、執行役員8名の役職を変更し、うち5名を常務執行役員へ昇格させます。

## 会社が挙げた理由

異動の理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2024年9月26日（取締役1名）、2024年10月1日（執行役員8名）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 永井 淳平、野中 祐行、大井 貴之、中石 和成、大嶽 徹朗、竹嶋 俊介、穴田 晋之介、森田 智彦、村上 和史
- 新任者の新役職: 取締役 経営企画室長、専務執行役員 営業本部長、常務執行役員 生産本部長、常務執行役員 海外事業推進室長、常務執行役員 開発本部長、常務執行役員 品質本部長、執行役員 営業本部副本部長、執行役員 管理本部副本部長 兼 経理部シニアマネージャー、執行役員 品質本部副本部長
- 新任者の前職: 執行役員 経営企画室ゼネラルマネージャー、常務執行役員 営業本部長、執行役員 生産本部長、執行役員 海外事業推進室長、執行役員 開発本部長、執行役員 品質本部長、営業統括部シニアマネージャー、経理部シニアマネージャー、品質本部シニアマネージャー
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 永井 淳平、野中 祐行、大井 貴之、中石 和成、大嶽 徹朗、竹嶋 俊介、穴田 晋之介、森田 智彦、村上 和史
- 退任者の旧役職: 執行役員 経営企画室ゼネラルマネージャー、常務執行役員 営業本部長、執行役員 生産本部長、執行役員 海外事業推進室長、執行役員 開発本部長、執行役員 品質本部長、営業統括部シニアマネージャー、経理部シニアマネージャー、品質本部シニアマネージャー
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「役員の異動（2024年９月26日付）」「永井 淳平　取締役　経営企画室長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名として「代表取締役社長 野中 雅貴」と記載されている。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「執行役員の異動（2024年10月１日付）」に8名を列挙。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「「人事異動を行います」として役職の新旧を記載。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日「2024年９月26日」、異動日「2024年９月26日付」「2024年10月１日付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「役員の異動（2024年９月26日付）」「執行役員の異動（2024年10月１日付）」。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「各表が「新役職」「旧役職」の形式で記載されている。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「当社は、下記のとおり人事異動を行います」と記載。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は異動対象者の新役職と旧役職のみを記載している。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「該当する本人側の事情の記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事等への言及はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績等への言及はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「新役職」「旧役職」による異動の記載。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「永井淳平の旧役職「執行役員」、他の対象者の旧役職として「常務執行役員」「執行役員」「シニアマネージャー」を記載。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「各対象者に新役職と旧役職の双方が記載されている。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文の異動表に生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「永井淳平の新役職は「取締役」とのみ記載。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は役員・執行役員の人事異動のみを記載している。」）