# 内部留保の成長投資への充当｜大氣社（1979）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「内部留保金につきましては、今後の当社の市場競争力をより一層強化するために業務改革、技術開発、情報化投資、海外拠点の拡充・強化のための投資など新たな成長につながる投資に充当するとともに、財務体質の健全化のために備えてまいります。」 — 内部留保を業務改革、技術開発、情報化投資、海外拠点の拡充・強化および財務体質の健全化に充当する方針を示している。 (https://komori.app/company/1979/filing/2016-fy)
- FY2020 再掲 「内部留保金につきましては、今後の当社の市場競争力をより一層強化するために業務改革、技術開発、情報化投資、海外拠点の拡充・強化のための投資など新たな成長につながる投資に充当するとともに、財務体質の健全化のために備えてまいります。」 — 内部留保を業務改革、技術開発、情報化投資、海外拠点強化および財務健全化に充当する方針を再掲している。 (https://komori.app/company/1979/filing/2019-fy)
- FY2022 再定義 「内部留保金につきましては、今後の当社の市場競争力をより一層強化するために事業関連投資、設備・人材投資、技術開発投資など新たな成長につながる投資に充当するとともに、財務体質の健全化のために備えてまいります。」 — 内部留保の使途が、従来の業務改革・情報化投資・海外拠点拡充から、事業関連投資、設備・人材投資、技術開発投資を中心とする表現へ整理されている。 (https://komori.app/company/1979/filing/2021-fy)
- FY2026 再定義 「成長投資、基盤インフラ投資、また、株主還元として配当、自己株式取得を着実に実施してまいります。」 — 内部留保の成長投資方針が、新中期計画における成長投資380億円、基盤インフラ投資35億円、配当165億円、自社株買い150億円の資本配分計画へ具体化した。 (https://komori.app/company/1979/filing/2025-fy)