# 大氣社（1979） 配当方針の変更及び剰余金の配当（増配）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1979/disclosure/20260514535859
種別: 配当
開示日: 2026-05-15
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企業ページ: https://komori.app/company/1979

## 何が変わったか

期末配当を直近予想の1株54円から70円へ16円増額することを決定しました。また、DOEの目標を4.0％から4.5％へ引き上げました。

## 会社が挙げた理由

足元の収益力向上と当連結会計年度の業績が好調に推移したことを踏まえ、配当方針を変更し、期末配当を増額した。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"54円00銭","revised_forecast":"70円00銭","change":"16円00銭増","change_rate":"約29.6%増","unit":"円銭／株"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"110円00銭","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭／株"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"60円00銭","期末":"84円00銭","年間":"144円00銭","注記":"2025年3月期は株式分割前の実際の配当金、2026年3月期は株式分割後の数値"}
- 配当金の総額: {"今回":"4,439百万円","前期実績":"2,736百万円"}
- 基準日: {"今回":"2026年3月31日","前期実績":"2025年3月31日"}
- 効力発生日: {"今回":"2026年6月24日","前期実績":"2025年6月26日"}
- 配当原資: {"今回":"利益剰余金","前期実績":"利益剰余金"}
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 連結自己資本配当率（DOE）4.5％を目標とし、安定的な配当を実施。
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2026年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「「１株当たり54円と予想しておりましたが」「16円増配し１株当たり70円といたします。」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「「2025年４月１日付けで普通株式１株につき普通株式２株の割合で株式分割」「2025年３月期については、当該株式分割前の実際の配当金」「2026年３月期については、当該株式分割後の数値」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「「１株当たり配当金」決定額70円00銭、前期実績84円00銭、および株式分割に関する注記」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「「配当金総額 4,439百万円」「前期実績 2,736百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「「当期（2026年３月期）…年間110円00銭」「前期実績（2025年３月期）…年間144円00銭」および株式分割に関する注記」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「「2026年３月期の期末配当につきましては１株当たり54円と予想しておりましたが」「16円増配し１株当たり70円といたします。」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: DOE目標（原文: 「「連結自己資本配当率（DOE）4.5％を目標とし、安定的な配当を実施。」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「連結自己資本配当率（DOE）4.5％を目標」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: あり（原文: 「「変更前…DOE 4.0％を目標」「変更後…DOE 4.5％を目標」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「取締役会において…決議いたしました」「70円といたします」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「表題および項目名に「剰余金の配当（期末配当）」と記載」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「２．剰余金の配当（期末配当）について」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「「当期（2026年３月期）…第２四半期末40円00銭、期末70円00銭、年間110円00銭」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: あり（原文: 「「2025年４月１日付けで普通株式１株につき普通株式２株の割合で株式分割」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「足元の収益力向上を踏まえ」「当連結会計年度の業績が好調に推移したことを踏まえ」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績が上振れ（原文: 「「当連結会計年度の業績が好調に推移したことを踏まえ」」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「「連結自己資本配当率（DOE）4.5％を目標」」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「「2026年６月24日開催予定の第81回定時株主総会に付議する予定です。」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「中期経営計画（2026年３月期から2028年３月期）の３か年において」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「DOE 4.5％」「2026年３月31日を基準日」「2026年６月24日」「2026年３月期より適用」」）