# 大氣社（1979） 業績連動型株式報酬制度の改定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1979/disclosure/20260514535404
種別: ガバナンス
開示日: 2026-05-15
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企業ページ: https://komori.app/company/1979

## 何が変わったか

現行の業績連動型株式報酬制度「BBT」を、在任中に給付された株式を退任まで売却できない「BBT-RS」に改定する。改定案を2026年6月24日の定時株主総会に付議する。

## 会社が挙げた理由

10年プラン2035や中期経営計画を踏まえ、企業価値向上へのインセンティブを高めるため。取締役等が株価上昇のメリットだけでなく株価下落リスクも株主と共有し、議決権行使や配当の権利等を通じて株主に近い目線で価値を共有するため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 指名・報酬諮問委員会（社外委員の割合はnot_disclosed）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 現行の株式給付信託（BBT）を、給付株式に退任までの譲渡制限を付す株式給付信託（BBT-RS）へ改定し、2026年6月24日開催予定の定時株主総会に議案を付議する。

## 評価の根拠

- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 一方のみ（原文: 「「指名・報酬諮問委員会において定期的に検証し、必要に応じて見直します。」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「現行BBT制度」を「給付する株式に退任までの間の譲渡制限を付す」「BBT-RS」に改定することを決議した。」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 前向きな表現のみ（原文: 「「企業価値の向上」「中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高める」「ガバナンス強化」の記載がある。」）