# グローバル化に対応する人材の確保・育成と意識変革｜明星工業（1976）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「グローバル化に対応できる人材の確保・育成、意識変革を行うなどの経営諸施策を実施してまいります。」 — 海外展開への対応策として人材と意識の面を挙げている。 (https://komori.app/company/1976/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「グローバル化に対応できる人材の確保・育成、意識変革を行うなどの経営諸施策を実施してまいります。」 — グローバル化への対応策として、人材の確保・育成と意識変革を継続している。 (https://komori.app/company/1976/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「特に高度な技術・施工体制を確立するには、高い専門性や豊富な経験を有する人材が不可欠であるため、人材の確保・育成に努めてまいります。」 — 高度な技術・施工体制を支える人材の確保・育成を、引き続き経営施策として掲げている。 (https://komori.app/company/1976/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「特に高度な技術・施工体制を確立するには、高い専門性や豊富な経験を有する人材が不可欠であるため、人材の確保・育成に努めてまいります。」 — 高度な技術・施工体制を支える人材の確保・育成を継続して掲げている。 (https://komori.app/company/1976/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「高い専門性や豊富な経験を有する人材が不可欠であるため、人材の確保・育成に努めてまいります。」 — 高度な技術・施工体制を支える人材の確保・育成を引き続き掲げている。 (https://komori.app/company/1976/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「また、若手社員への教育を通じて技術力・工事施工能力の向上・強化や、調達先の拡充等により価格競争力を高め、収益基盤の強化を推進してまいります。」 — 若手社員教育を通じた技術力・施工能力の向上と、人材育成による収益基盤強化を継続している。 (https://komori.app/company/1976/filing/2020-fy)
- 2026-06-05 前進 「教育・育成体制の充実や技能の継承に加え、働きやすい職場環境の整備を進めることにより、多様な人材が活躍できる体制を構築し、持続的な事業運営を支える人的資本の充実を図ってまいります。」 — 人材確保・育成について、教育、技能継承、職場環境整備および多様な人材の活躍という施策を具体化している。 (https://komori.app/company/1976/disclosure/20260604563390)