# 2024年度上限規制対応・働き方改革と社員の健康増進｜明星工業（1976）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「2024年度の時間外労働の上限規制適用に向け、事業拠点における取組状況を共有するなどし、業務の質を落とすことなく効率的な新しい働き方へと変革を目指してまいります。職場環境の改善を目標として、老朽化した営業拠点の更新投資を今後も継続してまいります。」 — 2024年度の時間外労働上限規制への対応として、拠点間の取り組み共有と新しい働き方への変革を掲げた。営業拠点の更新投資、健康診断・二次検査・治療勧奨、安全衛生委員会による活動も施策として記載している。 (https://komori.app/company/1976/filing/2022-fy)