# 明星工業（1976） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1976 業種: 建設・資材 ## 事業の概要 当社グループは建設工事事業とボイラ事業の2事業を営む。国内市場を中心に売上を計上。中間期の受注高は33,134百万円、売上高は28,300百万円、営業利益は2,799百万円、経常利益は3,123百万円、親会社株主に帰属する中間純利益は1,900百万円。 ## 提出書類 - [2026-06-22 有価証券報告書](https://komori.app/company/1976/filing/2025-fy) - [2025-11-11 半期報告書](https://komori.app/company/1976/filing/2025-h1) - [2025-06-25 有価証券報告書](https://komori.app/company/1976/filing/2024-fy) - [2024-11-11 半期報告書](https://komori.app/company/1976/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-09-18 本社移転に関するお知らせ](https://komori.app/company/1976/disclosure/20260918538555) — 取締役会で本社を大阪市内の新オフィスへ移転することを決定しました。2026年12月21日に移転する予定です。 - [2026-07-31 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について](https://komori.app/company/1976/disclosure/20260731505328) — 2025年7月に公表した資本コスト・株価を意識した経営への対応について、2025年度の実績と施策の進捗を更新した。ROE・ROICは資本コストを下回った一方、PBRは1倍を超えるなど市場評価は改善している。 - [2026-07-31 2027年３月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/1976/disclosure/20260731505283) — 2027年3月期第1四半期は、売上高が前年同期比5.3％減、営業利益が1.3％減となった一方、経常利益は0.1％増、親会社株主に帰属する四半期純利益は6.8％増となった。ボイラ事業の大口案件の受注で受注高は増加したが、同事業の案件進捗が少なく売上高は減少した。 - [2026-07-24 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/1976/disclosure/20260724599129) — 2026年6月25日に決議した譲渡制限付株式報酬としての自己株式7,000株の処分について、2026年7月24日に払込みが完了した。 - [2026-06-25 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/1976/disclosure/20260625580070) — 取締役4名に対し、譲渡制限付株式報酬として自己株式7,000株を処分することを決議した。株式は退任時まで譲渡できず、一定の事由に該当した場合は会社が無償取得する。 - [2026-06-05 2026年　定時株主総会招集通知](https://komori.app/company/1976/disclosure/20260604563390) — 第84回定時株主総会の開催と、配当、取締役等の選任に関する会社提案、および自己株式取得・定款変更に関する株主提案を付議することが示された。株主提案の第5〜7号議案について、取締役会はいずれも反対している。 - [2026-06-04 2026年　定時株主総会招集通知（交付書面非記載事項）](https://komori.app/company/1976/disclosure/20260602560567) — 定時株主総会の電子提供事項のうち、法令・定款に基づき、書面交付請求の書面に載せない事項を開示している。対象は内部統制の運用状況、買収防衛策の基本方針、連結・個別の変動計算書および注記表である。 - [2026-06-04 2026年　定時株主総会招集通知（交付書面非記載事項）](https://komori.app/company/1976/disclosure/20260529555009) — 定時株主総会の電子提供措置事項のうち、法令・定款に基づき書面交付請求による交付書面に載せない事項を開示した。対象は内部統制体制、買収防衛策の基本方針、連結・個別の注記表や株主資本等変動計算書などである。 - [2026-05-22 役員等の異動ならびに業務委嘱に関するお知らせ](https://komori.app/company/1976/disclosure/20260522544788) — 2026年6月25日付で、取締役・監査等委員である取締役は全員が重任となり、執行役員では濵本麻見氏が新任となる。取締役の担当職務も現行体制から引き続き同じ内容で委嘱される。 - [2026-05-08 株主提案に対する当社取締役会意見に関するお知らせ](https://komori.app/company/1976/disclosure/20260508519782) — 株主から提出された自己株式取得、社外取締役の過半数化、定時株主総会の基準日変更の3議案に対し、取締役会がいずれも反対することを決議した。 - [2026-05-08 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/1976/disclosure/20260508519713) — 2026年3月期は、大口工事の減少などで売上高が9.0％減り、営業利益も27.7％減少した。次期は売上高の小幅増を見込む一方、営業利益は8.8％減少する予想で、年間配当は65円を維持する。 - [2026-04-24 特別損失の計上ならびに業績予想及び配当予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/1976/disclosure/20260424510358) — 本社ビルの減損により、2,719百万円の特別損失を2026年3月期に計上する見込みとなった。一方、工事採算性の改善などを理由に通期業績予想を増額し、期末配当を40円から45円、年間配当を65円に引き上げた。 - [2026-03-02 投資有価証券売却に伴う特別利益の計上に関するお知らせ](https://komori.app/company/1976/disclosure/20260302572689) — 明星工業は、保有する上場有価証券5銘柄を売却し、1,818百万円の売却益を得た。この利益を2026年3月期の連結・個別決算で特別利益として計上する。 - [2026-03-02 取締役の業務委嘱変更、役職員等の異動および組織変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/1976/disclosure/20260302572599) — 2026年4月1日付で、取締役3名の担当業務、執行役員1名と職員5名の役職を変更し、執行役員1名が退任します。また、「中国・四国支店」と「調達部」を新設します。 ## 変遷 - [本社ビルからの移転](https://komori.app/company/1976/threads/213d2b340542) - [3ヵ年中期経営計画「飛躍に向けて限りなく挑戦」](https://komori.app/company/1976/threads/22f030be7ab9) - [国内外の連携による収益基盤・収益力・成長力・技術力の強化](https://komori.app/company/1976/threads/7fdfa14673a6) - [新たな事業領域の拡大・創出とグローバル展開](https://komori.app/company/1976/threads/bd69ecacea24) - [安定的利益還元と成長投資の両立](https://komori.app/company/1976/threads/8f83e06b23cf) - [キャッシュ・フローと資本効率を踏まえた機動的な自己株式取得](https://komori.app/company/1976/threads/9ba7b24b980d) - [建設工事事業の伸長とボイラ大型案件減少](https://komori.app/company/1976/threads/d15babe182bc) - [政策保有株式の保有合理性検証と取引関係の維持・強化](https://komori.app/company/1976/threads/dde7238f59df) - [資本コスト・株価を意識した経営と資本効率向上](https://komori.app/company/1976/threads/8f3a38defd3a) - [譲渡制限付株式報酬制度による株主との価値共有](https://komori.app/company/1976/threads/c8b0799b4540) - [差別化・コスト競争力・顧客満足度による企業力強化](https://komori.app/company/1976/threads/dc95b4c69750) - [差別化工法・新技術の開発による競争力・収益力向上](https://komori.app/company/1976/threads/05eea28948d3) - [監査等委員会設置会社への移行と監査・監督機能の強化](https://komori.app/company/1976/threads/31759b4f85e9) - [執行役員制度による意思決定の迅速化と執行効率化](https://komori.app/company/1976/threads/69198afda1ce) - [完成工事補償・海外大型工事の瑕疵担保費用](https://komori.app/company/1976/threads/4fff6893752a) - [為替相場・金利の変動](https://komori.app/company/1976/threads/efa79ac1f754) - [繰延税金資産・退職給付・不動産有価証券の評価見積りリスク](https://komori.app/company/1976/threads/22afc1d0881a) - [海外受注工事に対する契約履行保証の負担](https://komori.app/company/1976/threads/f20bfcad2f4e) - [営業活動によるキャッシュ・フローの増加と現金残高の拡大](https://komori.app/company/1976/threads/8aae7e9d7d90) - [役員退職慰労金制度の廃止](https://komori.app/company/1976/threads/9c3d9dbd8c48) - [賃貸等不動産の新規取得と賃貸収益の増加](https://komori.app/company/1976/threads/8ff6d7913484) - [自己資本比率の上昇と純資産の増加](https://komori.app/company/1976/threads/090cb7648eb6) - [経常利益を指標とする業績連動型役員賞与](https://komori.app/company/1976/threads/b4ca0b8863ea) - [指名・報酬委員会による役員選任・報酬の審議](https://komori.app/company/1976/threads/57527f561256) - [TCFD賛同と気候変動リスクのシナリオ分析](https://komori.app/company/1976/threads/f9dc0b795330) - [2050年カーボンニュートラルに向けたCO2排出量削減](https://komori.app/company/1976/threads/0c89594cbb99) - [女性採用・男性育児休業取得率の向上目標](https://komori.app/company/1976/threads/f6723b1f305e) - [女性管理職比率・男女賃金差異の開示](https://komori.app/company/1976/threads/e7e78b7155b1) - [後発事象に関する会計基準等の2028年3月期適用予定](https://komori.app/company/1976/threads/b3a3bae608fe) - [よしみね広島工場の閉鎖・売却](https://komori.app/company/1976/threads/dc2c997dd1d5) - [役割資格・賃金・役割評価制度による処遇と成果創出の促進](https://komori.app/company/1976/threads/40c276721731) - [グローバル化に対応する人材の確保・育成と意識変革](https://komori.app/company/1976/threads/d4c2dc121e97) - [海外事業に伴う地政学・規制・市況リスク](https://komori.app/company/1976/threads/926df3f017df) - [企業行動指針・コンプライアンス委員会・内部通報による法令遵守](https://komori.app/company/1976/threads/da7edf966dc0) - [大量取得行為への対応策と株主共同の利益の確保](https://komori.app/company/1976/threads/be9fd0ea5922) - [規程・委員会・対策本部による全社的リスク管理](https://komori.app/company/1976/threads/b08add73d5c5) - [子会社を含むグループ内部統制・関係会社管理](https://komori.app/company/1976/threads/36a3dcfe790c) - [経営の透明性と適時適切な情報開示](https://komori.app/company/1976/threads/dd3da396b705) - [経営理念に基づく長期的な企業価値向上](https://komori.app/company/1976/threads/71a6e6a7bb4f) - [「強い会社への変革」と将来の事業基盤強化](https://komori.app/company/1976/threads/84ea1eab510e) - [国内需要分野の長期停滞・減少](https://komori.app/company/1976/threads/c8a7f61b424c) - [顧客の財務悪化による債権回収リスク](https://komori.app/company/1976/threads/cd4eebd7e2a2) - [想定外の追加原価による不採算工事](https://komori.app/company/1976/threads/8c8d7506b345) - [建設工事事業とボイラ事業の二事業構成](https://komori.app/company/1976/threads/b046b95e6e10) - [新型コロナウイルス感染症による経済停滞・工期遅延等](https://komori.app/company/1976/threads/9807f9f0f6d2) - [工事進行基準における工事原価・進捗度の見積りリスク](https://komori.app/company/1976/threads/b26e6a3c0941) - [気候変動による拠点被災・炭素税導入リスク](https://komori.app/company/1976/threads/5db03a3faf7a) - [情報漏洩による信用喪失・損害賠償リスク](https://komori.app/company/1976/threads/4c967544a478) - [運転資金の効率的な調達に向けた貸出コミットメント契約](https://komori.app/company/1976/threads/19d0d006a7b2) - [信託を用いた役員向け株式報酬制度の導入](https://komori.app/company/1976/threads/70953431f0b9) - [よしみね三重県亀山市新工場の建設計画](https://komori.app/company/1976/threads/6fd48080a673) - [リース会計基準等の2028年3月期適用予定](https://komori.app/company/1976/threads/c1f16a3d7ff2) - [JCBギフトカードによる株主優待と寄付選択](https://komori.app/company/1976/threads/7c9cfda4fbbe) - [収益認識に関する会計基準の平成34年3月期適用予定](https://komori.app/company/1976/threads/fbb4d7c783aa) - [東京証券取引所プライム市場への移行](https://komori.app/company/1976/threads/088a59725d65) - [エネルギーとエコロジーの共存・省エネルギーへの貢献](https://komori.app/company/1976/threads/81216d08a78b) - [新型コロナウイルス感染症への感染予防・業務継続対策](https://komori.app/company/1976/threads/75416418c680) - [ESG経営の推進](https://komori.app/company/1976/threads/772f0b0363f5) - [サステナビリティ委員会による課題対応の推進](https://komori.app/company/1976/threads/cb61623770f3) - [水素・アンモニア向け防熱技術・工法の開発](https://komori.app/company/1976/threads/d7f6e2e8e685) - [専門人材・マネジメント人材の育成と研修体制の構築](https://komori.app/company/1976/threads/8ebc644df88b) - [2024年度上限規制対応・働き方改革と社員の健康増進](https://komori.app/company/1976/threads/32dd8ac35286) - [時価の算定に関する会計基準等の2022年3月期適用](https://komori.app/company/1976/threads/245ce87c3835) - [浜松工場の熱絶縁材料製造設備増強](https://komori.app/company/1976/threads/4b1faae09d7f) - [ボイラ燃焼効率向上・コストダウン方式の実機実証](https://komori.app/company/1976/threads/be492115c49f) - [役員等賠償責任保険による役員責任リスクへの対応](https://komori.app/company/1976/threads/1471534fa37b) - [浜松工場への太陽光発電設備の設置](https://komori.app/company/1976/threads/f7f3b6511f9a) - [事業環境に応じた弾力的・機動的な組織体制](https://komori.app/company/1976/threads/5783f5645130) - [企業の社会的責任の推進](https://komori.app/company/1976/threads/98b6010a0228) - [LNG基地・運搬船向け断熱工法の開発・実証](https://komori.app/company/1976/threads/55e2f89a404e) - [ノンフロン断熱材の自社生産](https://komori.app/company/1976/threads/9b5ee14cb317) - [業界シェアの拡大](https://komori.app/company/1976/threads/4b1c757980f2) - [IoT・AI等のデジタル技術革新への対応と新成長分野への経営資源投下](https://komori.app/company/1976/threads/78606e60672c) - [M&Aを視野に入れた新規事業創出・事業多角化](https://komori.app/company/1976/threads/bdba5d3e2b4c) - [活力ある企業風土の醸成と働きがいのある職場づくり](https://komori.app/company/1976/threads/47109a974d30) - [税効果会計に係る会計基準改正の適用](https://komori.app/company/1976/threads/4c1168745af1) - [会計上の見積り・会計方針開示基準等の2021年3月期適用](https://komori.app/company/1976/threads/8a0dbe401a4c) - [業績連動型ストック・オプションの段階的権利確定](https://komori.app/company/1976/threads/1d0d442895e9) - [厚生年金基金の解散に伴う費用発生](https://komori.app/company/1976/threads/f276b9fad3f4)