# 社員エンゲージメントの向上とコミュニケーションの活発化｜朝日工業社（1975）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「「社員が“ワクワク”して 活躍できるためのアクション」
・人材の確保と育成
・社員エンゲージメントの向上とコミュニケーションの活発化」 — 第19次中期経営計画において、人材の確保・育成に加え、社員エンゲージメントと社内コミュニケーションを独立した取り組みとして掲げている。 (https://komori.app/company/1975/filing/2025-fy)