# 代表取締役CEOへの依存｜ＭＦＳ（196A）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「中山田明は、当社グループの強みである事業モデルの創出や経営方針及び経営戦略の策定において中心的な役割を果たしております。」 — 取締役会・経営会議での情報共有と経営組織強化により過度な依存を避ける体制整備を進めている。 (https://komori.app/company/196A/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「当社グループでは取締役会や定例の経営会議において、役員及び幹部社員との情報共有や経営組織の強化を図り、中山田明に過度に依存しない経営体制の整備を進めております。」 — 創業者・代表取締役への依存リスクと、取締役会・経営会議による対応を継続している。 (https://komori.app/company/196A/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「当社グループでは取締役会や定例の経営会議において、役員及び幹部社員との情報共有や経営組織の強化を図り、中山田明に過度に依存しない経営体制の整備を進めておりますが、」 — 創業者・代表取締役への依存リスクと、取締役会及び経営会議による対応を継続している。 (https://komori.app/company/196A/filing/2025-fy)