# 事業拡大に伴う人員不足・離職リスク｜ＭＦＳ（196A）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「当社グループの従業員数は58名（2024年６月30日現在）であり、小規模な組織であると認識しております。」 — 人員増強や内部管理体制の充実が進まない場合、プロダクト開発・営業・業務運営に影響する可能性を示している。 (https://komori.app/company/196A/filing/2023-fy)
- FY2025 対処 「なお、本書提出日現在までに人員面については一定程度の基盤を整えたことから、2026年６月期においては、当社グループでは若干名の採用を予定しております。」 — 事業拡大に伴う人員不足リスクについて、一定程度の基盤を整え、今後の採用予定を若干名と記載している。 (https://komori.app/company/196A/filing/2024-fy)
- FY2026 対処 「当社グループの従業員数は80名（2026年６月30日現在）であり、小規模な組織であると認識しております。現時点においては、当社グループの規模に対して適切な人員体制が構築できているものと考えております。」 — 従業員数が前期末から14名増加し、現時点で事業規模に対して適切な人員体制が構築できているとの認識を示した。 (https://komori.app/company/196A/filing/2025-fy)