# ＭＦＳ（196A） 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/196A/disclosure/20261112574671
種別: 自己株式
開示日: 2026-11-12
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企業ページ: https://komori.app/company/196A

## 何が変わったか

役員・従業員向け株式報酬に充てるため、普通株式を最大40万株、総額1億円まで市場で取得することを決めた。取得期間は2026年11月13日から12月30日まで。

## 会社が挙げた理由

当社グループの役員及び従業員に対する株式報酬への充当を目的として、自己株式の取得を行うものです。

## 開示の要点

- 取得する株式の種類: 当社普通株式
- 取得しうる株式の総数: 400,000 株（上限）
- 発行済株式総数に対する割合: 3.88％
- 取得価額の総額: 100,000,000 円（上限）
- 取得期間: 2026 年 11 月 13 日～2026 年 12 月 30 日
- 取得方法: 東京証券取引所における市場買付け
- 取得の理由: 当社グループの役員及び従業員に対する株式報酬への充当を目的として、自己株式の取得を行うものです。
- 決議日: 2026 年 11 月 12 日
- 消却する株式の数: not_disclosed
- 消却前の発行済株式総数に対する割合: not_disclosed
- 消却予定日: not_disclosed
- 消却後の発行済株式総数: not_disclosed
- 現在の自己株式数: 0株（2026 年 11 月 12 日現在）
- 発行済株式総数: 10,318,500 株（自己株式を除く、2026 年 11 月 12 日現在）
- 取得期間の変更: not_disclosed
- 取得枠の変更: not_disclosed

## 評価の根拠

- 取得しうる株式の総数は、発行済株式総数に対してどの帯の割合か。: 発行済の2〜5%（原文: 「（発行済株式総数（自己株式を除く）に対する割合 3.88％）」）
- 取得価額の総額（上限）が金額で示されているか。: あり（原文: 「100,000,000 円（上限）」）
- この決議の前に会社が保有している自己株式は、発行済株式総数のどの帯にあたるか。: 自己株1%以下（原文: 「自己株式数 0株」）
- この書類が決議しているのはどれか。: 取得枠の決議（原文: 「自己株式取得に係る事項について…決議いたしました」「取得し得る株式の総数 400,000 株（上限）」「株式の取得価額の総額 100,000,000 円（上限）」）
- 会社が挙げている取得の理由はどれか。: 株式報酬の原資（原文: 「当社グループの役員及び従業員に対する株式報酬への充当を目的として、自己株式の取得を行うものです。」）
- 株価水準・市場からの評価への言及があるか。: なし（原文: 「市場動向等により、一部又は全部の取得が行われない可能性があります。」）
- 特定の株主・親会社・持合先からの買い取りであることが読み取れるか。: なし（原文: 「取得方法 東京証券取引所における市場買付け」）
- 取得期間の長さはどれか。: 3か月以内（原文: 「2026 年 11 月 13 日～2026 年 12 月 30 日」）
- 取得方法はどれか。: 市場買付け（原文: 「東京証券取引所における市場買付け」）
- 決議の翌営業日など、直ちに取得を始める日程になっているか。: あり（原文: 「決議日：2026 年 11 月 12 日」「取得期間：2026 年 11 月 13 日～2026 年 12 月 30 日」）
- 市場動向により一部または全部の取得を行わない可能性がある旨の注記があるか。: あり（原文: 「市場動向等により、一部又は全部の取得が行われない可能性があります。」）
- 消却の規模はどれにあたるか。: 消却なし（原文: 「取得した自己株式の処分の方法及び時期については、現時点で決定している事項はありません。」）
- 消却後の発行済株式総数が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 新株予約権・株式報酬による希薄化の打ち消しに触れているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 取得の原資について何と書かれているか。: 原資の記載なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 配当に関する決定は、この書類でどこまで併せて示されているか。: 配当に言及なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 過去の自己株式取得について、どこまで示されているか。: 推移が載っていない（原文: 「該当する記載なし」）
- 政策保有株式の解消・売り出しへの対応として位置づけられているか。: なし（原文: 「取得理由は「役員及び従業員に対する株式報酬への充当」とされている。」）
- 取得についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「自己株式取得に係る事項について…決議いたしました」「市場動向等により、一部又は全部の取得が行われない可能性があります。」）
- 主要な事項に数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「400,000 株（上限）」「100,000,000 円（上限）」「3.88％」「2026 年 11 月 13 日～2026 年 12 月 30 日」）
- 過去の自己株式取得について、どこまで示されているか。: 推移が載っていない（原文: 「該当する記載なし」）