# ＭＦＳ（196A） 自社株式購入プログラムを通じた役職員による自社株式買付けについて

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/196A/disclosure/20260514533665
種別: 自己株式
開示日: 2026-05-14
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企業ページ: https://komori.app/company/196A

## 何が変わったか

役職員の資産形成や勤労意欲の向上を目的とする自社株式購入プログラムに基づき、SMBC日興証券への取引一任により、2026年8月14日から9月17日の間に自社株式を買い付けることを決定した。予定買付け総額は3,000万円を上限とする。

## 会社が挙げた理由

役職員が当社株式を保有することによる資産形成および勤労意欲の向上を企図しているため。

## 開示の要点

- 取得する株式の種類: not_disclosed
- 取得しうる株式の総数: not_disclosed
- 発行済株式総数に対する割合: not_disclosed
- 取得価額の総額: not_disclosed
- 取得期間: 2026 年８月 14 日から 2026 年９月 17 日のうち、取引を一任した SMBC 日興証券株式会社によって、本件株式の取引が行われる日
- 取得方法: 取引一任契約
- 取得の理由: 役職員が当社株式の保有を通じて資産形成し、勤労意欲を向上させることを企図
- 決議日: 2026 年 5 月 14 日
- 消却する株式の数: not_disclosed
- 消却前の発行済株式総数に対する割合: not_disclosed
- 消却予定日: not_disclosed
- 消却後の発行済株式総数: not_disclosed
- 現在の自己株式数: not_disclosed
- 発行済株式総数: not_disclosed
- 取得期間の変更: not_disclosed
- 取得枠の変更: not_disclosed

## 評価の根拠

- 取得価額の総額（上限）が金額で示されているか。: あり（原文: 「「予定買付け総額 30,000,000 円（上限）」」）
- この書類が決議しているのはどれか。: 株式報酬信託（原文: 「「当社グループ役職員…のモチベーション向上を企図した自社株式購入プログラム」」）
- 会社が挙げている取得の理由はどれか。: 株式報酬の原資（原文: 「「役職員が当社株式の保有を通じて資産形成し、勤労意欲を向上させることを企図」」）
- 株価水準・市場からの評価への言及があるか。: なし（原文: 「目的として「資産形成」「勤労意欲を向上」と記載されている。」）
- 特定の株主・親会社・持合先からの買い取りであることが読み取れるか。: なし（原文: 「「役職員による自社株式買付け」」）
- 取得期間の長さはどれか。: 3か月以内（原文: 「「2026 年８月 14 日から 2026 年９月 17 日」」）
- 取得方法はどれか。: 取引一任契約（原文: 「「SMBC 日興証券株式会社への一任とする」」）
- 決議の翌営業日など、直ちに取得を始める日程になっているか。: なし（原文: 「「買付け期日 2026 年８月 14 日から 2026 年９月 17 日」」）
- 消却の規模はどれにあたるか。: 消却なし（原文: 「消却に関する記載はない。」）
- 消却後の発行済株式総数が示されているか。: なし（原文: 「「消却後の発行済株式総数」に関する記載はない。」）
- 新株予約権・株式報酬による希薄化の打ち消しに触れているか。: なし（原文: 「新株予約権または希薄化の打ち消しに関する記載はない。」）
- 過去の自己株式取得について、どこまで示されているか。: 前回の枠に言及（原文: 「「2024 年 10 月 15 日の取締役会において決定しております」「本プログラムの目的（再掲）」」）
- 政策保有株式の解消・売り出しへの対応として位置づけられているか。: なし（原文: 「目的として「役職員が当社株式の保有を通じて資産形成」と記載されている。」）
- 取得についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「買い付けることを本日の取締役会において決定いたしました」「2026 年８月 14 日から 2026 年９月 17 日のうち…取引が行われる日」」）
- 主要な事項に数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「30,000,000 円（上限）」「2026 年８月 14 日から 2026 年９月 17 日」」）