# 高砂熱学工業（1969） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1969 English name: Takasago Thermal Engineering Co.,Ltd. 業種: 建設・資材 ## 事業の概要 高砂熱学工業は、設備工事事業を核とし、設備機器の製造・販売事業を主な事業とする企業グループである。連結子会社15社、持分法適用関連会社2社、持分法非適用非連結子会社8社、持分法非適用関連会社4社で構成され、国内外に拠点を有している。事業の系統図として、TMES㈱、日本ピーマック㈱、ヒューコス㈱等の連結子会社・関連会社を通じ、空調設備の設計・施工、保守・管理、設備機器の設計・製造・販売を行う。また、海外拠点として高砂建築工程(中国)有限公司、タカサゴシンガポール Pte. Ltd.、高砂熱学工業(香港)有限公司、タカサゴベトナムCo.,Ltd.、タイタカサゴCo.,Ltd.、T.T.E.エンジニアリング(マレーシア)Sdn.Bhd.、タカサゴエンジニアリングメキシコ,S.A.de C.V.、THSイノベーションズ Co.,Ltd等がある。中長期の経営方針として、長期ビジョン2040「Create our PLANET, Create our FUTURE」を掲げ、2023-2026年を第1フェーズとする中期経営計画2026「Step for the FUTURE −未来への船出の４年間−」を推進。中期計画ではコア事業（建設事業）による収益基盤の盤石化と、資金を成長投資に振り向ける方針を取っている。2030年および2050年のカーボンニュートラル達成に向け、グリーンエネルギー供給設備の実装・新技術開発・デジタル化の推進を進め、海外事業の拡大・DXによる新たな付加価値創出を目指す。2024年度には温室効果ガス排出の削減を着実に進め、2030年目標（SBTi認定）および2050年ネットゼロを設定。事業上の重要な契約・沿革・設備の状況は以下の通り。 ## 提出書類 - [2026-06-18 有価証券報告書](https://komori.app/company/1969/filing/2025-fy) - [2025-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/1969/filing/2025-h1) - [2025-06-17 有価証券報告書](https://komori.app/company/1969/filing/2024-fy) - [2024-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/1969/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-08-05 2027年３月期　第１四半期決算短信　〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/1969/disclosure/20260804508626) — 第1四半期は、売上高・営業利益・経常利益・純利益がいずれも前年同期を下回りました。通期の業績予想と年間配当予想は、直近公表値から据え置かれています。 - [2026-08-05 2026年度第１四半期 決算説明資料](https://komori.app/company/1969/disclosure/20260804508492) — 2026年度第1四半期は、前年同期に複数の大型案件を計上した反動で連結売上高が9.9％減少し、営業利益・純利益も減益となった。一方、採算改善により売上総利益率が上昇し、受注高と繰越高は増加した。 - [2026-06-25 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/25](https://komori.app/company/1969/disclosure/20260619575118) — 2026年6月25日付のコーポレート・ガバナンス体制を報告している。本文では、取締役会、監査等委員会、指名・報酬委員会、内部統制委員会などの構成と各取締役の役割を示しているが、前回報告書からの変更内容は明示していない。 - [2026-06-12 （訂正）「2025年度通期決算説明資料」の一部訂正について](https://komori.app/company/1969/disclosure/20260612569081) — 2025年度通期決算説明資料の複数ページで、キャッシュ・フロー、政策保有株式、受注計画、研究開発費などの数値を訂正している。営業CFは29,284百万円から29,725百万円に、投資CFは▲11,400百万円から▲11,840百万円に修正されたほか、研究開発費も修正された。 - [2026-06-01 独立役員届出書](https://komori.app/company/1969/disclosure/20260601556315) — 2026年6月25日付で社外取締役の選任議案が定時株主総会に付議されるため、独立役員届出書を提出した。記載された社外取締役7名全員を独立役員として届け出ている。 - [2026-06-01 第146回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/1969/disclosure/20260529554905) — 第146回定時株主総会に向け、期末配当と取締役8名の選任を株主に諮る。取締役候補は8名のうち1名が新任で、4名が社外取締役候補。 - [2026-05-26 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/1969/disclosure/20260526548025) — 2026年3月期の期末配当を1株当たり72円（株式分割前換算144円）と決定した。直近予想と同額だが、年間配当は分割前換算で230円となり、前期から63円増配となる。 - [2026-05-12 2025年度通期決算説明資料](https://komori.app/company/1969/disclosure/20260511523043) — 2025年度は、工事の進捗拡大と採算改善により売上高・各利益・利益率・受注高が過去最高となり、連結経常利益は初めて500億円を超えた。2026年度も増収増益と過去最高更新を見込み、受注高は5,000億円超を計画している。 - [2026-05-12 配当予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/1969/disclosure/20260511523018) — 2026年3月期の期末普通配当を、1株当たり69円から72円へ3円増額する配当予想の修正を行った。株式分割前換算の年間普通配当は224円から230円となる。 - [2026-05-12 2026年３月期　決算短信　〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/1969/disclosure/20260511522999) — 2026年3月期は、売上高が前期比11.1％増、営業利益が47.3％増となり、増収・大幅増益だった。2027年3月期も増収増益と増配を見込んでいる。 ## 変遷 - [現場力の強化と施工体制の安定化](https://komori.app/company/1969/threads/c0b888682ce5) - [テクニカルアカデミー・高砂技塾による人財育成](https://komori.app/company/1969/threads/b739f2d9433c) - [安定的な収益確保と「稼ぐ力」の強化](https://komori.app/company/1969/threads/ec1d6ab681a4) - [顧客最優先・現場第一主義と採算性重視の受注](https://komori.app/company/1969/threads/c688e1dfbc4a) - [既存グローバル市場の深化と新市場への展開](https://komori.app/company/1969/threads/a2773c0b4f0c) - [熱・エネルギー領域およびストックビジネスへの進出](https://komori.app/company/1969/threads/da8a8afd32b1) - [省エネルギー・省CO2を通じた環境ソリューション](https://komori.app/company/1969/threads/58d72c5aed70) - [資機材・労務費上昇と競争激化による工事利益リスク](https://komori.app/company/1969/threads/175cd356a7c0) - [不採算工事・追加原価の発生リスク](https://komori.app/company/1969/threads/26100d07658d) - [DOE2％をベースとする安定配当](https://komori.app/company/1969/threads/973fdd154eda) - [2020年4月開始予定の4か年新中期経営計画の見直し](https://komori.app/company/1969/threads/a2b5ab2e21f7) - [国内社員数減少リスク](https://komori.app/company/1969/threads/4ce4aa15310f) - [長期ビジョン2040の第1フェーズ「中期経営計画2026」](https://komori.app/company/1969/threads/f28bf2b59810) - [中期経営計画2026におけるクリーンエネルギー供給・カーボントランジション目標](https://komori.app/company/1969/threads/403162fed156) - [中期経営計画2026における900億円超の成長投資枠](https://komori.app/company/1969/threads/29b6edf083a5) - [社外取締役の増員と監督機能の強化](https://komori.app/company/1969/threads/f01a1e8ab67c) - [指名報酬委員会による役員指名・報酬決定の透明性向上](https://komori.app/company/1969/threads/1a04a9f45c79) - [建築設備ライフサイクルと周辺設備を含む二つのワンストップサービス](https://komori.app/company/1969/threads/bcb59982ba0e) - [エネルギーミニマム・環境制御・施工技術の研究開発](https://komori.app/company/1969/threads/fe0cb9564bd5) - [省エネ製品・低炭素技術の製品化と導入](https://komori.app/company/1969/threads/ef2af5956a44) - [女性活躍・多様性確保と就労環境の改善](https://komori.app/company/1969/threads/5c56f8780ab9) - [グループ横断の内部統制・リスク管理・コンプライアンス強化](https://komori.app/company/1969/threads/4d71cc737231) - [保有有価証券の市場価格変動・減損リスク](https://komori.app/company/1969/threads/b65fe8bd3e2d) - [年金資産・運用利回り・数理計算前提の変動リスク](https://komori.app/company/1969/threads/2c5c43d899fe) - [社債発行による資金調達](https://komori.app/company/1969/threads/0479e9f9b552) - [FM・PM事業の拡大](https://komori.app/company/1969/threads/4c1441d3a1fc) - [取引関係維持を目的とする政策保有株式の見直し](https://komori.app/company/1969/threads/1c50c358016c) - [設備機器の製造・販売事業の減収・営業赤字化](https://komori.app/company/1969/threads/4e49dcc5e204) - [営業活動によるキャッシュ・フローの支出化](https://komori.app/company/1969/threads/d793048339f2) - [海外子会社等への債務保証残高](https://komori.app/company/1969/threads/897230635897) - [固定資産取得による投資活動キャッシュ・フロー支出の増加](https://komori.app/company/1969/threads/c55319ffd517) - [新型コロナウイルス感染症拡大による需要・工事・資金調達リスク](https://komori.app/company/1969/threads/13f60cb03ee8) - [民間設備投資の変動による建設需要減退リスク](https://komori.app/company/1969/threads/5fd8d10ffe95) - [金融市場・信用力悪化による資金調達リスク](https://komori.app/company/1969/threads/c3bbe0708a0f) - [サイバー攻撃・情報漏洩リスク](https://komori.app/company/1969/threads/d650239bd665) - [気候変動・異常気象による事業中断と規制対応リスク](https://komori.app/company/1969/threads/ed12b647c8bf) - [業績連動型の役員賞与制度](https://komori.app/company/1969/threads/c8b3264f2e0e) - [短期借入金の増加による資金調達](https://komori.app/company/1969/threads/a1b336a3e42d) - [新中期経営計画におけるエンゲージメントの更なる向上](https://komori.app/company/1969/threads/32c72ec3cba1) - [ESG推進委員会によるESG課題対応](https://komori.app/company/1969/threads/4d67b600fdfa) - [顧客契約収益の種類別・地域別の分解開示](https://komori.app/company/1969/threads/ebb2fdda6375) - [時間外労働上限規制による施工能力縮小リスク](https://komori.app/company/1969/threads/6d079687e47a) - [投資単位引下げを目的とする株式分割](https://komori.app/company/1969/threads/ebdcd050420e) - [海外役職員向け株式付与ESOP信託](https://komori.app/company/1969/threads/5c3a4987d603) - [創立100周年に向けた長期経営構想「GReeN PR!DE 100」](https://komori.app/company/1969/threads/b46d3c32cafc) - [事業再編・統合とグループシナジーの極大化](https://komori.app/company/1969/threads/f0a2cd664b74) - [配当と自己株式取得を合わせた総還元方針](https://komori.app/company/1969/threads/3cef270d9825) - [取締役会実効性評価と機関投資家・個人投資家との対話](https://komori.app/company/1969/threads/3b5c453db253) - [中期経営計画期間の成長投資350億円](https://komori.app/company/1969/threads/1a67db280de4) - [空調設備技術を核とする設備工事中心の事業構造](https://komori.app/company/1969/threads/d34688e15f7a) - [インド子会社の自主清算に伴う債務保証・損失負担リスク](https://komori.app/company/1969/threads/82cddf529d44) - [役員報酬BIP信託による株式報酬制度](https://komori.app/company/1969/threads/c97822cb3119) - [固定資産の減損損失計上](https://komori.app/company/1969/threads/66d9dc516915) - [賞与引当金への表示方法変更](https://komori.app/company/1969/threads/c6fa6f50354d) - [若手・専門性人材の採用リスク](https://komori.app/company/1969/threads/770512e72fa1) - [管理職向け株式給付信託（J-ESOP）](https://komori.app/company/1969/threads/a1b96fc0ede7) - [バリューチェーン全体の人権尊重と人権デューデリジェンス](https://komori.app/company/1969/threads/74f13464132a) - [法人税等会計基準等の適用](https://komori.app/company/1969/threads/d251bdb994ec) - [技術員・技能者不足による工程遅延リスク](https://komori.app/company/1969/threads/84a1970198eb) - [監査等委員会設置会社への移行](https://komori.app/company/1969/threads/d97e8347e26a) - [ICLEANを活用した非日系企業向け国際事業モデル](https://komori.app/company/1969/threads/b4ecdda16816) - [海外事業のカントリー・為替・規制リスク](https://komori.app/company/1969/threads/1b08a195574b) - [新規事業領域への参入に伴う先行投資・市場適合リスク](https://komori.app/company/1969/threads/ef7cdd3ac7c0) - [パーパス「環境革新で、地球の未来をきりひらく。」](https://komori.app/company/1969/threads/a02ac4439d0f) - [時価の算定に関する会計基準の適用](https://komori.app/company/1969/threads/098631e54431) - [イノベーションセンターによる新技術・新事業創造](https://komori.app/company/1969/threads/5981cc280526) - [収益認識に関する会計基準の適用](https://komori.app/company/1969/threads/32ae517af02e) - [月島機械との環境・エネルギー関連協業](https://komori.app/company/1969/threads/4b3c5960494c) - [CSR経営と事業継続計画の推進](https://komori.app/company/1969/threads/fb7ca9afff2c) - [有形固定資産の減価償却方法の定率法から定額法への変更](https://komori.app/company/1969/threads/a8bda330ff0c) - [技術・施工実績・顧客関係・現場文化を企業価値の源泉とする認識](https://komori.app/company/1969/threads/00887609c02f) - [施工中の事故・災害と品質保証リスク](https://komori.app/company/1969/threads/a7fb39fae124) - [受注先・協力会社の信用リスク](https://komori.app/company/1969/threads/9ce0f28549dd) - [法的規制の変更・行政処分リスク](https://komori.app/company/1969/threads/4297844b2280) - [工事完成時期による季節的変動](https://komori.app/company/1969/threads/7d83b491cb87) - [執行役員制度と経営会議への権限委任による機動的経営](https://komori.app/company/1969/threads/bd3582cf8890) - [企業価値・株主共同の利益を基準とする支配に関する基本方針](https://komori.app/company/1969/threads/8b88e578fb2e) - [自然災害による工事中断・事業所損害リスク](https://komori.app/company/1969/threads/91b7a1a34589) - [株主総会における権利行使環境の整備](https://komori.app/company/1969/threads/59c7266e5e4f) - [M&A実施後の偶発債務・のれん減損リスク](https://komori.app/company/1969/threads/9ea16c4c9217) - [知的財産権の保護・侵害リスク](https://komori.app/company/1969/threads/93a23429bfac) - [CRE戦略による賃貸不動産事業の強化](https://komori.app/company/1969/threads/07a4ea428754) - [平成29年4月開始の新中期経営計画（成長に向けた変革の断行期間）](https://komori.app/company/1969/threads/b2ea22b8cf48) - [取締役・執行役員等への新株予約権付与](https://komori.app/company/1969/threads/324f8669e84a) - [東京オリンピック関連需要の繁忙期・開催後を見据えた経営資源投入](https://komori.app/company/1969/threads/c34fd790626f) - [2019年度の売上高3,100億円・経常利益185億円目標](https://komori.app/company/1969/threads/031b83633460) - [つくばみらい市の新技術研究施設整備](https://komori.app/company/1969/threads/ae14570184a4) - [IFRS第16号「リース」の適用](https://komori.app/company/1969/threads/054c1615a559) - [3か年中期経営計画「iNnovate on 2016」](https://komori.app/company/1969/threads/d717043f9f50) - [センサと人工知能を用いた「グリーンエアサービス」](https://komori.app/company/1969/threads/bd1a11411234) - [非請負・非下請工事業への進出](https://komori.app/company/1969/threads/e415ab4805bd)