# グループ全体のリスク管理・危機対応体制｜ヤマト（1967）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は、潜在するリスクや将来発生が予想されるリスクに対して、危機管理規程等を整備しており、役職員が参照する各種のマニュアル、ガイドライン等を作成し社内に周知徹底しており、所管部門を中心にリスクの予防対策を行っている。」 — 危機管理規程、マニュアル、ガイドライン、所管部門による予防対策を挙げている。 (https://komori.app/company/1967/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社は、潜在するリスクや将来発生が予想されるリスクに対して、危機管理規程等を整備しており、役職員が参照する各種のマニュアル、ガイドライン等を作成し社内に周知徹底しており、所管部門を中心にリスクの予防対策を行っている。」 — 危機管理規程、マニュアル、ガイドライン、所管部門による予防対策を継続している。 (https://komori.app/company/1967/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社は、潜在するリスクや将来発生が予想されるリスクに対して、危機管理規程等を整備しており、役職員が参照する各種のマニュアル、ガイドライン等を作成し社内に周知徹底しており、所管部門を中心にリスクの予防対策を行っている。」 — 危機管理規程、マニュアル、ガイドライン、所管部門による予防対策を継続している。 (https://komori.app/company/1967/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社は、潜在するリスクや将来発生が予想されるリスクに対して、危機管理規程等を整備しており、役職員が参照する各種のマニュアル、ガイドライン等を作成し社内に周知徹底しており、所管部門を中心にリスクの予防対策を行っています。」 — 危機管理規程、マニュアル、ガイドライン、所管部門による予防対策を継続している。 (https://komori.app/company/1967/filing/2018-fy)
- FY2020 その他 「特に突発的なリスクに対しては、緊急時のリスクマニュアルにより、取締役や従業員の役割と行動基準を明確にして緊急時の対応を行っています。」 — 従来の危機管理規程、マニュアル、ガイドラインによる予防対策に加え、緊急時の役割と行動基準を定めるリスクマニュアルを明示している。 (https://komori.app/company/1967/filing/2019-fy)
- FY2024 前進 「ＳＤＧｓ推進委員会では、毎月、環境・社会に関するサステナビリティ及びＳＤＧｓの取り組みについて議論を行い、適宜、業務執行会議や取締役会に報告をし、助言を受けています。」 — 従来の危機管理規程・マニュアルによる対応に加え、SDGs推進委員会による毎月の議論と、業務執行会議・取締役会への報告というサステナビリティ上のリスク管理経路を具体化している。 (https://komori.app/company/1967/filing/2023-fy)