# 社員持株会を通じた譲渡制限付株式インセンティブ制度｜ヤマト（1967）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「2025年３月には、創業80周年を記念し、当社グループの従業員に対して社員持株会を通じて譲渡制限付株式を付与するインセンティブ制度を導入することを決定しました。」 — 従業員の財産形成と企業価値の持続的向上へのインセンティブを目的として、社員持株会を通じた譲渡制限付株式制度の導入を決定している。 (https://komori.app/company/1967/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 前進 「当社は、2025年３月28日開催の取締役会において、創業80周年を記念し、当社及び当社完全子会社（以下、総称して「当社グループ」といいます。）の社員に対してヤマト社員持株会（以下、「本持株会」といいます。）を通じて譲渡制限付株式を付与するインセンティブ制度（以下、「本制度」といいます。）を導入することを決定し、以下のとおり、本持株会を割当予定先として、譲渡制限付株式としての自己株式の処分（以下、「本自己株式処分」又は「処分」といいます。）を行うことについて決議し、2025年７月１日に払込手続きが完了しました。」 — 社員持株会を通じた譲渡制限付株式インセンティブ制度について、126,534株の自己株式処分と2025年7月1日の払込完了を開示している。 (https://komori.app/company/1967/filing/2025-h1)
