# 経営基盤の強化・地域貢献｜ヤマト（1967）の変遷

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## 経過

- FY2024-Q1 初出 「当連結会計年度を初年度とする３か年の中期経営計画を策定し、３つの成長戦略「コア事業の強化・拡大」「グリーンイノベーションの推進」「経営基盤の強化・地域貢献」に総力をあげて取り組んでいます。」 — 経営基盤の強化・地域貢献を、中期経営計画の成長戦略の一つとして初めて明示している。 (https://komori.app/company/1967/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 再掲 「３つの成長戦略「コア事業の強化・拡大」「グリーンイノベーションの推進」「経営基盤の強化・地域貢献」に総力をあげて取り組んでいます。」 — 経営基盤の強化・地域貢献を中期経営計画の成長戦略として継続している。 (https://komori.app/company/1967/filing/2023-q2)
- FY2024-Q3 再掲 「３つの成長戦略「コア事業の強化・拡大」「グリーンイノベーションの推進」「経営基盤の強化・地域貢献」に総力をあげて取り組んでいます。」 — 経営基盤の強化・地域貢献を中期経営計画の成長戦略として継続している。 (https://komori.app/company/1967/filing/2023-q3)
- FY2024 前進 「変化に対応し、継続的に成長するための人的資本投資とＤＸ、ガバナンスを強化、エッセンシャル企業として地域に貢献します。」 — 経営基盤の強化・地域貢献について、人的資本投資、DX、ガバナンス強化、道の駅運営を具体的な施策として展開している。 (https://komori.app/company/1967/filing/2023-fy)
- FY2025-Q1 再掲 「このような経営環境のもと当社グループは、独自の技術・商品を活用したビジネスモデルにより、市場に寄り添った営業活動、デジタル技術を活用した生産システムの改革等、業態変革を図るとともに、2023年３月24日付けで公表しているとおり「中期経営計画」（2023年～2025年度）を策定し、３つの成長戦略「コア事業の強化・拡大」「グリーンイノベーションの推進」「経営基盤の強化・地域貢献」に総力をあげて取り組んでいます。」 — 経営基盤の強化・地域貢献を中期経営計画の成長戦略として継続している。 (https://komori.app/company/1967/filing/2024-q1)
- FY2025 前進 「人事部に新たにＨＲ課（ヒューマンリソース課）を設置し、研修の企画運営や健康増進などを担当します。」 — 人的資本投資について、HR課の新設、育児・介護休業の拡充、産業保健師の常設、管理職研修、女性活躍研修など具体的な施策を実施している。 (https://komori.app/company/1967/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 再掲 「「経営基盤の強化・地域貢献」」 — 経営基盤の強化・地域貢献を中期経営計画の成長戦略として継続している。 (https://komori.app/company/1967/filing/2025-h1)
- FY2026 前進 「上記のほか、中期経営計画のＫＰＩとして、事業戦略を担う人材の確保について、３年間で10％の人員増を計画しています。施工管理を中心に人員を強化し、事業戦略やＤＸの推進等を着実に実行できる組織体制を整えます。」 — 経営基盤の強化・地域貢献の施策について、施工管理人材を中心に3年間で10％の人員増を図るKPIと、DX等を担う組織体制整備を具体化している。 (https://komori.app/company/1967/filing/2025-fy)
- FY2027-H1 再掲 「本計画では、「ヤマトテクノパーク」の稼働による施工の工業化の深化に加え、人的資本投資およびＤＸ投資を通じた生産性向上に取り組んでいます。」 — 人的資本投資とDX投資を通じた生産性向上を、新中期経営計画の施策として継続している。 (https://komori.app/company/1967/filing/2026-h1)