# ヤマト（1967） 人事異動のお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1967/disclosure/20240614529106
種別: 役員の異動
開示日: 2024-06-19
Komoriの読み（0-100）: 24
企業ページ: https://komori.app/company/1967

## 何が変わったか

片沼聡氏は東京支店長兼支店担当から、首都圏事業部長を兼ねる職務に変更されます。堀込貴氏は横浜支店長から首都圏事業部副事業部長を兼ねる職務に変更されます。

## 会社が挙げた理由

人事異動を行うとの記載はあるが、異動の具体的な理由は示されていない。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2024年6月21日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 片沼 聡、堀込 貴
- 新任者の新役職: 取締役専務執行役員 首都圏事業部長、兼東京支店長、執行役員 首都圏事業部 副事業部長、兼横浜支店長
- 新任者の前職: 取締役専務執行役員 東京支店長、兼横浜支店･千葉支店担当、執行役員 横浜支店長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「片沼 聡の新任欄に「取締役専務執行役員 首都圏事業部長、兼東京支店長」と記載されている。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役社長執行役員 町田 豊」と記載され、人事異動欄の対象者は片沼 聡、堀込 貴である。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「表のNo.1およびNo.2に2名の異動が列挙されている。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「片沼 聡は新任・前任の双方で「取締役専務執行役員」と記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「新任欄に「首都圏事業部長」「首都圏事業部 副事業部長」と記載されている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「日付は「2024年6月19日」、異動日は「令和6年6月21日付」と記載されている。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「令和6年6月21日付で、次の通り人事異動を行ないます」と記載されている。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「表題は「人事異動のお知らせ」で、対象者の新任と前任が記載されている。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「令和6年6月21日付で、次の通り人事異動を行ないます」と記載されている。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は異動日と新任・前任の一覧を示しており、理由欄は設けられていない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文に本人側の事情や不利な事由に関する記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画に関する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「片沼 聡、堀込 貴について、それぞれ新任と前任の職務が記載されている。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「片沼 聡の前任は「取締役専務執行役員 東京支店長」、堀込 貴の前任は「執行役員 横浜支店長」と記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「表は2名の新任・前任の職務変更のみを記載している。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文に新任者の略歴・入社年の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文の異動一覧に生年月日または年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文の異動一覧に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動対象者は取締役専務執行役員および執行役員であり、社外役員との記載はない。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計の変更に関する記載はない。」）