# ヤマト（1967） 取締役の人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1967/disclosure/20230831548550
種別: 役員の異動
開示日: 2023-09-11
Komoriの読み（0-100）: 19
企業ページ: https://komori.app/company/1967

## 何が変わったか

取締役2名の担当職務が変更されます。片沼聡氏は東京支店長および横浜・千葉支店担当を兼務し、北村誠氏は事業本部副本部長として東京・横浜・千葉支店の担当から外れます。

## 会社が挙げた理由

異動の理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年9月11日
- 就任予定日: 2023年9月21日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 片沼聡、北村誠
- 新任者の新役職: 取締役専務執行役員 東京支店長、兼横浜支店・千葉支店担当、取締役常務執行役員 事業本部 副本部長
- 新任者の前職: 取締役専務執行役員 事業本部 副本部長、取締役常務執行役員 事業本部 副本部長（東京・横浜・千葉支店担当）
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「取締役専務執行役員」「取締役常務執行役員」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名「代表取締役社長執行役員 町田 豊」および異動表の対象者は片沼聡、北村誠」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「異動表に「片沼 聡」「北村 誠」の2名を記載」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「新役職欄に両名とも「取締役」と記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は「取締役の異動」と「異動日」の記載のみ」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「日付「2023年9月11日」「2023年9月21日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「２.異動日 2023年９月21日」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「新役職欄に両名とも「取締役」と記載」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日開催の取締役会において…決議いたしました」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動表および本文に本人側の事情に関する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事等との関連を示す記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績等との関連を示す記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「両名とも新役職が「取締役」で、退任の記載なし」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「現役職欄にも両名が取締役として記載」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任・辞任に関する記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動対象者の役職はいずれも「取締役専務執行役員」「取締役常務執行役員」」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に監査等委員会設置会社等への移行に関する記載なし」）