# 高田工業所（1966） コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/11/13

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1966/disclosure/20261109569763
種別: ガバナンス
開示日: 2026-11-13
Komoriの読み（0-100）: 50
企業ページ: https://komori.app/company/1966

## 何が変わったか

コーポレート・ガバナンス体制、情報開示体制、取締役のスキルマトリックスを報告している。本文には、前回報告書からの具体的な変更点は記載されていない。

## 会社が挙げた理由

事業活動について適切かつ機動的な意思決定と執行の監督を行うための専門能力・知見を有する人材を選定し、コーポレート・ガバナンスの強化・充実を図るため。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査役会設置会社
- 取締役の員数: 10名（うち社外取締役3名）
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 指名・報酬諮問委員会（社外委員の割合はnot_disclosed）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 前回の報告書からの変更点はnot_disclosed

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査役会設置会社（原文: 「「監査役会」「監査役」」）
- 取締役の員数はどの範囲か。: 7〜10名（原文: 「髙田寿一郎、長谷川啓司、丸山裕、岩本健太郎、仲村公孝、荒井岳彦、大原章好、鳥居玲子、坂本剛、谷本進治の10名」）
- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 任意の両委員会（原文: 「「指名・報酬諮問委員会」」）
- 取締役に占める社外取締役の割合はどれか。: 3分の1以上（原文: 「「社外取締役」3名、取締役総数10名」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 定例更新（原文: 「「＜コーポレート・ガバナンス体制＞」「＜当社取締役のスキルマトリックス＞」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 前向きな表現のみ（原文: 「「コーポレート・ガバナンスの強化・充実等の視点から、積極的に意見を述べ問題提起を行うことができる人材を選定することを基本方針としております。」」）