# 社外役員による多様な視点と独立性基準｜中外炉工業（1964）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「社外取締役および社外監査役については、高い識見と能力を有し、当社取締役会に多様な視点を取り入れる観点から、広範な知識と経験及び出身分野における実績を有することを基本的な考えとして候補者を決定しております。また、その独立性については、会社法上の要件に加え、東京証券取引所の定める要件を参考にするとともに、当社独自の基準を定めており、以下のすべてに該当しないことを独立性充足の条件としております。」 — 社外取締役・社外監査役について、多様な視点を取り入れる候補者選定方針と、会社法・東京証券取引所の要件及び独自基準に基づく独立性判断を記載している。 (https://komori.app/company/1964/filing/2017-fy)
- FY2021 再掲 「社外取締役および社外監査役については、高い識見と能力を有し、当社取締役会に多様な視点を取り入れる観点から、広範な知識と経験及び出身分野における実績を有することを基本的な考えとして候補者を決定しております。」 — 社外役員による多様な視点と、会社法・東京証券取引所要件及び独自基準に基づく独立性判断の方針が継続している。 (https://komori.app/company/1964/filing/2020-fy)
- FY2024 前進 「取締役会は社外取締役３名、社内取締役５名で構成されており、内社外取締役１名は女性であります。取締役会に占める社外取締役の比率を３分の１以上とすることにより、経営に対する監督機能の強化を図っております。」 — 社外取締役3名、うち女性1名、社外取締役比率3分の1以上という多様性・監督体制の実績が記載された。 (https://komori.app/company/1964/filing/2023-fy)
- 2026-05-23 前進 「経営の透明性の確保及びコーポレート・ガバナンスの一層の強化を図るため社外取締役１名を増員することとし、取締役７名の選任をお願いするものであります。」 — 社外取締役1名の増員を含む取締役7名体制が選任議案として示された。選任前のため、体制変更の提案として記録する。 (https://komori.app/company/1964/disclosure/20260522544719)
- 2026-06-03 前進 「社外取締役・社外監査役については、高い識見と能力を有し、当社取締役会に多様な視点を取り入れる観点から、広範な知識と経験及び出身分野における実績を有することを基本的な考えとして候補者を決定しております。」 — 社外役員の独立性・多様な視点を重視する方針について、独立役員5名の届出と、社外取締役の新任1名を含む体制が具体化した。 (https://komori.app/company/1964/disclosure/20260602560838)
- FY2026 前進 「当該議案が承認可決された場合、取締役は７名（うち社外取締役４名）となり、社外取締役の人数は引き続き社内取締役と同数以上を維持する見込みです。」 — 社外取締役3名から、定時株主総会後は4名となる予定で、社外取締役が社内取締役と同数以上を占める体制が具体化した。 (https://komori.app/company/1964/filing/2025-fy)
- 2026-06-24 達成 「取締役７名（うち社外取締役４名）」 — FY2026の有価証券報告書で示された、定時株主総会後に社外取締役4名となる予定が、コーポレート・ガバナンスに関する報告書で現行体制として示された。 (https://komori.app/company/1964/disclosure/20260605563816)