# 工事従事者不足・賃金高騰によるプロジェクト採算悪化｜日揮ホールディングス（1963）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「プラント建設地において工事従事者が不足した場合、工事従事者の賃金が高騰した場合には、建設工事の遅延および建設工事費用の増加によりプロジェクトの採算が悪化し、当社グループの事業および経営成績等に影響を与える可能性があります。」 — 建設労働力不足と賃金高騰による工事遅延・費用増加のリスクが新たに独立項目として記載された。 (https://komori.app/company/1963/filing/2019-fy)
- FY2022 対処 「モジュール工法を採用し現地工事を最小化するほか、現地建設工事に豊富な実績を有する企業と協業する等により、リスクの低減に努めております。」 — 工事従事者不足・賃金高騰リスクに対し、モジュール工法と現地実績企業との協業という低減策が明示された。 (https://komori.app/company/1963/filing/2021-fy)
- FY2024 対処 「主要プラントマーケットにおける建設労働力動向をモニタリング・予測するとともに、モジュール工法を採用した現地工事の最小化や、現地建設工事に豊富な実績を有する企業との協業のほか、人件費高騰に対する契約面での対策等により、リスクの低減に努めております。」 — 工事従事者不足・賃金高騰リスクについて、動向のモニタリング・予測、モジュール工法、協業、契約対応を組み合わせた低減策が具体化した。 (https://komori.app/company/1963/filing/2023-fy)