# サステナビリティ委員会による方針・行動計画の推進｜日揮ホールディングス（1963）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「サステナビリティ委員会は、当社グループのサステナビリティに係る方針及び行動計画の策定、並びに行動の評価・推進にかかる審議を行うことを目的としております。」 — サステナビリティ方針・行動計画の策定、評価、推進を担うグループ委員会の設置と役割が新たに記載された。 (https://komori.app/company/1963/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「当社グループでは、代表取締役会長を委員長とするサステナビリティ委員会を設け、気候変動や人的資本を含むサステナビリティ分野に関する方針や行動計画の策定、並びに活動状況の評価・推進に係る審議を行うとともに、内容に応じ取締役会への附議・報告を行っております。」 — サステナビリティ委員会について、従来の方針・行動計画の審議に加え、気候変動・人的資本を含む範囲と取締役会への付議・報告が具体的に示された。 (https://komori.app/company/1963/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「サステナビリティ委員会を設け、気候変動や人的資本を含むサステナビリティ分野に関する方針や行動計画の策定、推進、評価並びに改善に係る審議を行うとともに、取締役会への年１回の定期報告に加え、内容に応じた適時の附議・報告を行うこととしております。」 — サステナビリティ委員会について、方針・計画の評価・改善と、取締役会への年次・適時報告を含む運用が具体化した。 (https://komori.app/company/1963/filing/2023-fy)
- FY2026 前進 「本委員会は原則毎年３回開催しており、委員長は、代表取締役会長兼社長である佐藤雅之が務めております。」 — サステナビリティ委員会について、開催頻度が原則年3回と明示され、代表取締役会長兼社長が委員長を務める体制となった。 (https://komori.app/company/1963/filing/2025-fy)