# サステナビリティ・マテリアリティの再定義と指標・目標の策定｜日揮ホールディングス（1963）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「2026年５月の取締役会において、マテリアリティとして掲げる項目を以下のとおり決定しております。＜再定義した日揮グループの「マテリアリティ」＞・地球と人の健やかな未来づくり・持続的成長に向けた人的資本・組織力の強化・安心・安全なものづくりの追求・多様なステークホルダーとの関係における責任」 — BSP2030との同期を契機に、4項目のマテリアリティを再定義し、SASB・ESRS等を参照したリスク・機会分析を実施した。各マテリアリティの指標・目標や対応方針は2026年度内の策定を目標としている。 (https://komori.app/company/1963/filing/2025-fy)