# 感染予防策と勤務形態見直しによる事業継続｜サンテック（1960）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1960/threads/8baff2aec687
企業ページ: https://komori.app/company/1960

## 経過

- FY2021 初出 「当社グループは、会議、研修、出張等の実施方法の見直しを行い、夜の会食、懇親会等の開催を原則禁止し、在宅勤務、交代勤務、時差出勤等を推進し、適切な管理体制を整え、安全対策を施しています。また、海外においても同様に推進し、適宜各国の状況に合わせた対応を行っています」 — 感染症リスクへの具体的な対応として、会議等の実施方法の変更、会食の原則禁止、在宅勤務・交代勤務・時差出勤、安全対策を国内外で実施していることが初めて整理されている。 (https://komori.app/company/1960/filing/2020-fy)
- FY2023 再掲 「新型コロナウイルス感染予防対策」 — 第13次中期経営計画のSDGs関連施策の一つとして、新型コロナウイルス感染予防対策が引き続き掲げられている。 (https://komori.app/company/1960/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「働き方改革の推進体制を構築し、働き方改革ＰＴを中心に、総労働時間の削減、職場環境の改善、それらに資するＩＴソフト・ＩＯＴ等、ＤＸの活用推進」 — 働き方改革推進体制、総労働時間削減、職場環境改善、IT・IoT・DX活用が具体的施策として再掲されている。 (https://komori.app/company/1960/filing/2023-fy)