# サンテック（1960） 当社取締役会の全体としての実効性の評価結果の概要について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1960/disclosure/20250620594799
種別: ガバナンス
開示日: 2025-06-24
Komoriの読み（0-100）: 31
企業ページ: https://komori.app/company/1960

## 何が変わったか

取締役会の実効性評価を実施し、全体として重要事項の承認や業務執行に必要な実効性は確保されていると評価した。一方、中期経営計画、DX・人材育成、内部統制、経営会議と取締役会の役割分担などは改善状況を継続的に見守る必要があるとした。

## 会社が挙げた理由

コーポレートガバナンスの実効性向上と、取締役会全体の機能向上を図るため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: 独立社外取締役と独立社外監査役で構成される独立社外役員会が主体となって評価を実施したが、人数はnot_disclosed
- 委員会: 指名・報酬委員会（社外委員の割合はnot_disclosed）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 昨年に引き続き、本年度も取締役会の実効性評価を実施した。評価では、全体として実効性が確保されている一方、4項目について改善状況の推移を見守る必要があるとした。

## 評価の根拠

- 取締役会の実効性評価について、どこまで述べているか。: 自己評価・課題あり（原文: 「「独立社外役員会が主体となって…実効性の評価を実施」／「以下の項目につきまして、改善状況の推移を見守る必要がある」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 定例更新（原文: 「「昨年に引き続き本年度も…実効性の評価を実施いたしました」」）
- コーポレートガバナンス・コードの原則について、実施していないものをどう扱っているか。: 記載なし（原文: 「「コーポレートガバナンス・コード補充原則４―11③に基づき」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 課題を明示（原文: 「中期経営計画の作成・実行、DX推進と人財育成投資、内部統制強化、経営会議と取締役会の役割分担について記載している。」）