# 教育体系の見直しと全社最適な人事ローテーション｜クラフティア（1959）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「全社及び部門単位での教育体系の見直し
・全社最適な人事ローテーションの実現」 — 生産性改革の具体策として、教育体系の見直しと全社最適な人事ローテーションを初めて掲げている。 (https://komori.app/company/1959/filing/2019-fy)