# 女性管理職比率・男性育児休業取得率・男女賃金差異の開示｜クラフティア（1959）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1959/threads/cdd7c812e368
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## 経過

- FY2023 初出 「管理職に占める女性労働者の割合
0.8
男性労働者の育児休業取得率
55.6
労働者の男女の賃金の差異
全労働者 75.5
正規雇用労働者 75.4
パート・有期労働者 69.6」 — 提出会社について、女性管理職比率0.8％、男性労働者の育児休業取得率55.6％、男女賃金差異を区分別に開示している。 (https://komori.app/company/1959/filing/2022-fy)
- FY2026 その他 「管理職に占める女性労働者の割合
1.0
男性労働者の
育児休業取得率
101.2
労働者の男女の
賃金の差異(％)
全労働者
72.9
正規雇用
労働者
75.3
パート・有期労働者
60.7」 — 提出会社の人的資本指標が更新され、女性管理職比率1.0％、男性育児休業取得率101.2％、男女賃金差異を開示している。 (https://komori.app/company/1959/filing/2025-fy)