# コーポレート・ガバナンスの充実｜クラフティア（1959）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「当社は、「企業理念」の実現を通じて、持続的な成長及び長期的な企業価値の向上を図り、株主、お客様、地域社会をはじめとする全てのステークホルダーから支持され、企業経営を適正かつ効率的に行うため、九電工　コーポレートガバナンス　ガイドラインを制定し、最良のコーポレートガバナンスを実現することに取り組んでいる。」 — コーポレートガバナンス・ガイドラインに基づき、持続的成長と企業価値向上を図る方針を明示している。 (https://komori.app/company/1959/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社は、「企業理念」の実現を通じて、持続的な成長及び長期的な企業価値の向上を図り、株主、お客様、地域社会をはじめとする全てのステークホルダーから支持され、企業経営を適正かつ効率的に行うため、九電工　コーポレートガバナンス　ガイドラインを制定し、最良のコーポレートガバナンスを実現することに取り組んでいる。」 — コーポレートガバナンス・ガイドラインに基づき、持続的成長と企業価値向上を図る方針を継続している。 (https://komori.app/company/1959/filing/2017-fy)
- 2026-06-01 前進 「取締役会における社外取締役の比率を高めることにより、取締役会の意思決定の透明性と客観性、監視・監督機能を高め、ガバナンス体制の強化につなげるため、取締役２名を減員しております。」 — コーポレート・ガバナンスの充実について、取締役を8名から6名に減員し、社外取締役比率を高める具体策を示している。 (https://komori.app/company/1959/disclosure/20260529555062)
- 2026-06-01 前進 「取締役全体の半数（６名）となる独立社外取締役を選任し、その経験豊富な経営者の観点等からガバナンス強化に向けた有益な意見や提言を受けることで監督機能の強化を図っております。」 — 独立社外取締役を取締役全体の半数とする体制および取締役会の実効性評価・改善の運用状況を開示している。 (https://komori.app/company/1959/disclosure/20260529555063)