# 固定・業績連動・株式報酬を組み合わせた役員報酬体系｜新日本空調（1952）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1952/threads/7f54b61d10ff
企業ページ: https://komori.app/company/1952

## 経過

- FY2021 初出 「取締役（監査等委員および社外取締役を除く）の報酬の種類とその割合の目安を、固定報酬としての基本報酬60％、業績連動報酬30％、非金銭報酬としての株式報酬10％とし、算定することといたしております。」 — 株主利益との連動を意図した役員報酬体系として、固定報酬60％、業績連動報酬30％、株式報酬10％という構成を新たに明示している。 (https://komori.app/company/1952/filing/2020-fy)
- FY2025 前進 「取締役（監査等委員および社外取締役を除く）の報酬の種類とその割合の目安を、固定報酬としての基本報酬60％、業績連動報酬30％、非金銭報酬としての株式報酬10％とし、算定することといたしております。」 — 役員報酬体系について、固定・業績連動・株式報酬の構成方針に加え、当年度の報酬実績と対象取締役6名への11,926株の株式報酬交付を開示した。 (https://komori.app/company/1952/filing/2024-fy)