# グループパーパス「つなぐ力」で創る未来の「あたりまえ」｜エクシオグループ（1951）の変遷

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## 経過

- FY2023-Q1 初出 「当社グループは、2022年5月、社会の中で果たすべき役割・存在意義を表す“志”としてのパーパスを制定しました。グループパーパス『“つなぐ力”で創れ、未来の“あたりまえ”を。』で掲げる“つなぐ力”は当社グループが大切にしてきた強みです。」 — 2022年5月に、社会における役割・存在意義を表すグループパーパスを初めて明示した。グループ内の事業・会社・部署の連携と顧客・パートナーとの信頼関係を通じた価値創造を掲げている。 (https://komori.app/company/1951/filing/2022-q1)
- FY2023-Q2 再掲 「当社グループは、2022年5月、社会の中で果たすべき役割・存在意義を表す“志”としてのパーパス『“つなぐ力”で創れ、未来の“あたりまえ”を。』を制定しました。グループ内の技術をつなぎ、グループ会社やお客様、パートナー企業の人をつないで、当社グループだけでは成しえない価値を創り上げていきたい、という想いを込めています。」 — 2022年5月に制定したグループパーパスと、技術・会社・顧客・パートナーをつなぐことで価値を創造する考え方を再掲している。 (https://komori.app/company/1951/filing/2022-q2)
- FY2023-Q3 再掲 「当社グループは、2022年５月、社会の中で果たすべき役割・存在意義を表す“志”としてのパーパス『“つなぐ力”で創れ、未来の“あたりまえ”を。』を制定しました。グループ内の技術をつなぎ、グループ会社やお客様、パートナー企業の人をつないで、当社グループだけでは成しえない価値を創り上げていきたい、という想いを込めています。」 — 2022年5月に制定したグループパーパスと、技術・会社・顧客・パートナーをつなぐ価値創造の考え方を再確認している。 (https://komori.app/company/1951/filing/2022-q3)