# エクシオグループ（1951） 従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1951/disclosure/20260512527479
種別: ガバナンス
開示日: 2026-05-13
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企業ページ: https://komori.app/company/1951

## 何が変わったか

当社グループの従業員を対象に、従業員持株会を通じて譲渡制限付株式を付与する新しいインセンティブ制度の導入を取締役会で決議した。具体的な株式数などは今後決定する。

## 会社が挙げた理由

従業員に企業価値の持続的な向上へのインセンティブを与え、株主との価値共有と経営への参画意識を高めるため。また、従業員持株会への関心を高め、入会を促進し、従業員の財産形成を支援するため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度の導入を取締役会で決議した。具体的な株式の発行又は処分内容は今後決定する。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「当社は、本日開催の当社取締役会において、エクシオグループ従業員持株会…の従業員を対象とした、従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度…を導入することを決議しました」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「制度の目的として「企業価値の持続的な向上」「株主との一層の価値共有」「経営への参画意識を高めること」等を記載しているが、課題や不備の認定はない。」）