# エクシオグループ（1951） 代表者および役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1951/disclosure/20250521560044
種別: 役員の異動
開示日: 2025-05-23
Komoriの読み（0-100）: 53
企業ページ: https://komori.app/company/1951

## 何が変わったか

代表取締役社長の舩橋哲也氏が代表取締役会長に就き、代表取締役副社長の梶村啓吾氏が社長に就任する予定です。あわせて取締役・監査役・執行役員を入れ替え、新たな役員体制に移行します。

## 会社が挙げた理由

大きく変化する経営環境に対応し、経営体制の一層の強化とさらなる企業価値の向上を図るため

## 開示の要点

- 決議日: 2025年5月23日
- 就任予定日: 2025年6月25日（2025年6月25日開催予定の第71回定時株主総会およびその後の取締役会決議を経て正式決定予定）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 梶村啓吾、前田幸一、小林正樹、押味由佳子、島雄策、平良聡、郷田和則、加原学、河本倫志、宮下真一、藤間良樹、信田敦子、坂井英子
- 新任者の新役職: 代表取締役社長、取締役専務執行役員 システムソリューションセグメント長、ソリューション事業本部長 兼 同事業本部 デジタルコンサルティング本部長、エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社 代表取締役社長、取締役常務執行役員 土木事業本部長、監査役、常務執行役員 通信キャリアセグメント長、調達部所掌、執行役員 危機管理室長 兼 グローバルビジネス本部 副本部長、執行役員 エクシオ・エンジニアリング東北株式会社 代表取締役社長、執行役員 グループ事業推進部長、執行役員 DX戦略部 データ戦略室長、執行役員 ドコモ営業本部 モバイル営業本部長、執行役員 ドコモ営業本部 副本部長 兼 ソリューション事業本部 副事業本部長、執行役員 監査部長、執行役員 人財開発部長
- 新任者の前職: 現 代表取締役副社長、現 常務執行役員 ソリューション事業本部長 兼 同事業本部 デジタルコンサルティング本部長、エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社 代表取締役社長、現 常務執行役員 土木事業本部長、現 柴田・鈴木・中田法律事務所パートナー 弁護士、現 東日本電信電話株式会社 取締役執行役員 ネットワーク事業推進本部長、現 危機管理室長 兼 グローバルビジネス本部 副本部長、現 エクシオ・エンジニアリング東北株式会社 代表取締役社長、現 グループ事業推進部 担当部長 兼 グローバルビジネス本部、現 エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社 執行役員 エンタープライズソリューション事業本部 データマネジメントソリューション部長、現 ドコモ営業本部 モバイル営業本部長、現 エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 執行役員 プラットフォームサービス本部 5G&IoTサービス部長、現 監査部長、現 甲信支店長
- 新任者の生年月日: 梶村啓吾：1965年3月20日、その他：not_disclosed
- 新任者の入社年: 梶村啓吾：2024年、その他：not_disclosed
- 新任者の所有株式数: 梶村啓吾：9,600株（2025年3月31日時点）、その他：not_disclosed
- 退任者の氏名: 三野耕一、光山由一、小島慎二、髙橋貴美子、秋月浩志、片野俊樹、古川直子
- 退任者の旧役職: 取締役専務執行役員、取締役常務執行役員、監査役、監査役、執行役員、執行役員、執行役員
- 退任者の新役職: 当社顧問 就任予定、当社監査役 就任予定、当社 特別参与 就任予定、not_disclosed、エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社 取締役副社長 継続予定、株式会社エクシオテック 取締役専務執行役員 ネットワーク事業本部長 継続予定、株式会社エクシオテック 取締役常務執行役員 経営企画部長 就任予定
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 光山由一は監査役として残る。執行役員退任者3名はグループ会社の役職を継続・就任予定。その他は取締役会に残る旨の記載なし。
- 異動の理由: 大きく変化する経営環境に対応し、経営体制の一層の強化とさらなる企業価値の向上を図るため
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 13名（社外取締役の人数：not_disclosed）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2025年6月25日開催予定の第71回定時株主総会に付議予定（議案名：取締役候補者および監査役候補者の選任に関する議案、具体的な議案名はnot_disclosed）

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「代表取締役会長 舩橋哲也（現 代表取締役社長）、代表取締役社長 梶村啓吾（現 代表取締役副社長）」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「代表取締役社長 梶村啓吾（現 代表取締役副社長）」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「＜参考＞ 役員の体制【2025年6月25日付予定】」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「異動後の取締役の人数：13名」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「役員・執行役員の異動内容のみが記載されている」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2025年5月23日、就任予定日 2025年6月25日」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2025年6月25日開催予定の第71回定時株主総会およびその後の取締役会決議を経て正式に決定される予定」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任予定取締役、退任予定監査役」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「本日開催の取締役会において…異動について内定いたしました」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「大きく変化する経営環境に対応し、経営体制の一層の強化とさらなる企業価値の向上を図るため」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動の理由として経営環境への対応等が記載されている」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「さらなる企業価値の向上を図るため」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「代表取締役社長 梶村啓吾（現 代表取締役副社長）」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「生年月日 1965年3月20日」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「所有株式数 9,600株（2025年3月31日時点）」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「押味由佳子（現 柴田・鈴木・中田法律事務所パートナー 弁護士）」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）