# エクシオグループ（1951） 子会社(シーキューブ)の取締役の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1951/disclosure/20241220541964
種別: 役員の異動
開示日: 2024-12-20
Komoriの読み（0-100）: 31
企業ページ: https://komori.app/company/1951

## 何が変わったか

エクシオグループの常務執行役員である白波瀬章氏が、完全子会社シーキューブの取締役副社長に就任する。就任後は次期社長候補として、同社グループの経営体制強化を担う。

## 会社が挙げた理由

次期社長候補として大きく変化する経営環境に対応し、シーキューブグループの経営体制の一層の強化とさらなる企業価値の向上を図るため。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年12月20日（臨時株主総会およびその後の取締役会で決議）
- 就任予定日: 2025年1月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 白波瀬 章
- 新任者の新役職: 取締役副社長
- 新任者の前職: エクシオグループ株式会社 常務執行役員 通信ビジネス営業本部 副本部長 兼 ソリューション事業本部 副事業本部長
- 新任者の生年月日: 1968年2月1日生
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 次期社長候補として大きく変化する経営環境に対応し、シーキューブグループの経営体制の一層の強化とさらなる企業価値の向上を図るため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 臨時株主総会で決議済み。開催予定日は記載なし

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 代表取締役（原文: 「取締役副社長 白波瀬 章」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「次期社長候補として」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「白波瀬 章」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更の内容に関する記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2024年12月20日／2025年１月１日」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「同社の臨時株主総会およびその後の取締役会において下記のとおり取締役の異動について決議」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「取締役の異動／新任取締役副社長の略歴」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「臨時株主総会およびその後の取締役会において…決議いたしました」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「次期社長候補として大きく変化する経営環境に対応し…経営体制の一層の強化とさらなる企業価値の向上を図るため」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動の理由は経営環境への対応と経営体制強化」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事等に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「さらなる企業価値の向上を図るため」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「新任取締役副社長の略歴」）
- 新任者はどこから来たか。: グループ会社から（原文: 「現 エクシオグループ株式会社 常務執行役員」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載なし」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴は2016年7月の社外法人での役職から記載」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「1968年2月1日生」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「取締役副社長の新任のみ記載」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）