# エクシオグループ（1951） 役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1951/disclosure/20240522504372
種別: 役員の異動
開示日: 2024-05-24
Komoriの読み（0-100）: 32
企業ページ: https://komori.app/company/1951

## 何が変わったか

2024年6月26日付で、取締役1名を新任し、取締役1名を昇任します。また、監査役の入れ替え、執行役員の新任・昇任・退任を行います。

## 会社が挙げた理由

異動の理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年5月24日
- 就任予定日: 2024年6月26日付（2024年6月26日開催予定の第70回定時株主総会およびその後の取締役会決議を経て正式決定予定）
- 退任日: 2024年6月14日付（川副和宏）、2024年6月26日付（佐藤裕二、遠原秀基、中島馨生、菊池正浩、岩井光久、山田成彦、大坪康郎、山田眞之助）
- 新任者の氏名: 田中幸治、山田成彦、原島朗、白波瀬章、佐藤善通、古俣弘之、園洋志、深山博文、田宮孝志、小林博文、櫻田孝喜、谷藤賢治
- 新任者の新役職: 取締役常務執行役員 西日本本社代表 兼 関西支店長（田中幸治）、監査役（山田成彦、原島朗）、常務執行役員（白波瀬章、櫻田孝喜、谷藤賢治）、執行役員（佐藤善通、古俣弘之、園洋志、深山博文、田宮孝志、小林博文）
- 新任者の前職: 常務執行役員 西日本本社代表 兼 関西支店長（田中幸治）、執行役員 人事部長（山田成彦）、東京海上ホールディングス株式会社 常勤顧問（原島朗）、西日本電信電話株式会社 執行役員 技術革新部長（白波瀬章）、経営企画部 コーポレート・コミュニケーション室長（佐藤善通）、電気・環境・スマートエネルギー事業本部 エンジニアリング本部 副本部長（古俣弘之）、ソリューション事業本部 ＩＣＴエンジニアリング本部長（園洋志）、エクシオ・システムマネジメント株式会社 代表取締役社長 兼 株式会社ネクストジェン 取締役 執行役員（深山博文）、エクシオ・エンジニアリング北海道株式会社 代表取締役社長（田宮孝志）、ネットワーク事業本部 副事業本部長 兼 同事業本部 アクセスエンジニアリング本部長（小林博文）、執行役員 土木事業本部長（櫻田孝喜）、執行役員 MG EXEO NETWORK,INC. 代表取締役社長（谷藤賢治）
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 坂口隆冨美、大坪康郎、山田眞之助、川副和宏、佐藤裕二、遠原秀基、中島馨生、菊池正浩、岩井光久、山田成彦
- 退任者の旧役職: 取締役常務執行役員（坂口隆冨美）、監査役（大坪康郎、山田眞之助）、執行役員（川副和宏、菊池正浩、岩井光久、山田成彦）、常務執行役員（佐藤裕二、遠原秀基、中島馨生）
- 退任者の新役職: 西部電気工業株式会社 代表取締役社長（坂口隆冨美）、当社 特別参与（大坪康郎）、－（山田眞之助）、日本電通株式会社 代表取締役社長執行役員（川副和宏）、当社 エグゼクティブフェロー（佐藤裕二）、大和電設工業株式会社 相談役（遠原秀基）、資材リンコム株式会社 代表取締役社長および当社 特別参与（中島馨生）、当社 特別参与（菊池正浩）、株式会社WHERE 代表取締役社長（岩井光久）、当社 監査役（山田成彦）
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 坂口隆冨美は西部電気工業株式会社代表取締役社長を継続予定。岩井光久は株式会社WHERE代表取締役社長を継続予定。その他は記載の新役職に就任予定または退任。
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 13名、社外取締役の人数はnot_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第70回定時株主総会、2024年6月26日開催予定

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「代表取締役社長 舩橋哲也」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「舩橋哲也 代表取締役社長」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「＜参考＞ 役員の体制【２０２４年６月２６日付予定】」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「異動後の体制に取締役13名が記載されている」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「役員の異動に関する記載のみ」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2024年5月24日、2024年6月26日付」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2024年6月26日開催予定の第70回定時株主総会」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任予定取締役（2024年6月26日付）」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「内定いたしました」「定時株主総会およびその後の取締役会決議を経て正式に決定される予定」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動の理由に関する記載なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「該当する理由の記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「新任取締役候補 田中幸治」「新任監査役候補 山田成彦、原島朗」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「現 常務執行役員」「現 執行役員 人事部長」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「生年月日・略歴・入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）