# 経営会議・人事委員会による執行・人事の審議｜日本電設工業（1950）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「経営に関する重要事項を審議する機関として、毎週１回定例で開催する経営会議を設置し、経営執行体制の充実を図っている。さらに、人事の透明性を確保し、役員及び重要なる使用人の人事等に関する重要事項を随時審議する機関として、人事委員会を設置している。」 — 経営会議を毎週開催し、人事委員会で役員及び重要な使用人の人事を審議する体制を記載している。 (https://komori.app/company/1950/filing/2016-fy)