# 役員退職慰労金制度の廃止と打切り支給｜日本電設工業（1950）の変遷

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## 経過

- FY2017-Q1 初出 「当社は、平成28年６月24日開催の定時株主総会において、役員退職慰労金制度廃止に伴う打切り支給が決議された。これに伴い、当第１四半期連結会計期間において、当社の「役員退職慰労引当金」を全額取崩し、打切り支給に伴う未払額157百万円を長期未払金として固定負債の「その他」に含めて計上している。なお、一部の連結子会社については引き続き、役員の退職慰労金の支給に備えるため、内規に基づき計算をした当第１四半期連結累計期間末における支給基準の100％相当額を役員退職慰労引当金として計上している。」 — 定時株主総会の決議により当社の制度を廃止し、引当金を全額取り崩した。打切り支給に伴う未払額は157百万円であり、一部子会社では制度に基づく引当を継続している。 (https://komori.app/company/1950/filing/2016-q1)
- FY2017 再掲 「当社は、平成28年６月24日開催の定時株主総会において、役員退職慰労金制度廃止に伴う打切り支給が決議された。これに伴い、当連結会計年度において、当社の「役員退職慰労引当金」を全額取崩し、打切り支給に伴う未払額157百万円を長期未払金として固定負債の「その他」に含めて計上している。」 — 役員退職慰労金制度の廃止、引当金の全額取崩し及び157百万円の打切り支給に伴う未払計上を再掲している。 (https://komori.app/company/1950/filing/2016-fy)