# 日本電設工業（1950） 人事異動のお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1950/disclosure/20260522545563
種別: 役員の異動
開示日: 2026-05-25
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企業ページ: https://komori.app/company/1950

## 何が変わったか

2026年6月26日付で取締役候補者、監査等委員候補者、執行役員の体制を変更する。社長は留任し、社外取締役候補者2名を含む新体制を株主総会に付議するほか、執行役員3名を新たに登用し、取締役・執行役員などの退任も行う。

## 会社が挙げた理由

人事異動を行うとの記載はあるが、異動の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年5月25日
- 就任予定日: 2026年6月26日付。取締役候補者および監査等委員である取締役候補者は、2026年6月26日開催予定の第84期定時株主総会への付議・承認を条件とする。
- 退任日: 2026年6月26日付（退任予定の取締役および執行役員）。鈴木謙吾は2026年5月12日付で大栄電設工業株式会社の代表取締役社長に就任済み。
- 新任者の氏名: 玉木伸明、細萱伸子、内藤実、都築英則、阿部裕之
- 新任者の新役職: 取締役（非常勤）、取締役 監査等委員（非常勤）、執行役員 関連事業本部長、執行役員 鉄道統括本部 関東支店長、執行役員 情報通信本部長
- 新任者の前職: 株式会社明電舎 顧問、上智大学 経済学部教授、関連事業本部長、鉄道統括本部 関東支店長、情報通信本部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 倉元政道、福島美由紀、岡正宏、法月達二、鈴木謙吾
- 退任者の旧役職: 取締役（非常勤）、取締役 監査等委員（非常勤）、常務執行役員 西日本統括本部長、執行役員 鉄道統括本部副本部長、執行役員 鉄道統括本部副本部長
- 退任者の新役職: 退任、退任、当社顧問に就任予定、退任、大栄電設工業株式会社 代表取締役社長
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 退任者はいずれも取締役会には残らない。岡正宏は当社顧問に就任予定。
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 10名（監査等委員である取締役を除く6名、監査等委員である取締役4名）。社外取締役は5名。
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2026年6月26日開催予定の当社第84期定時株主総会に取締役候補者および監査等委員である取締役候補者を付議。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「代表取締役社長　安田 一成　代表取締役社長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役社長　安田 一成　代表取締役社長」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「Ⅰ．役員の異動」および「（参考）取締役の体制について」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「「取締役（監査等委員である取締役を除く。）」6名および「監査等委員である取締役」4名の新体制」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「「Ⅱ．人事異動」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日「2026年5月25日」、異動日「2026年6月26日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026年6月26日開催予定の当社第84期定時株主総会に付議する」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「退任予定の取締役」「2026年6月26日付」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「取締役候補者につきましては、2026年6月26日開催予定の当社第84期定時株主総会に付議することとします」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「「下記のとおり人事異動を行うのでお知らせいたします」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任者について役職と退任予定日のみ記載され、個別理由の記載はない」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分への言及なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画への言及なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「（参考）取締役の体制について（2026年6月26日付）」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「加藤修および玉木伸明の2名は、社外取締役の候補者」「川俣尚高、近藤邦弘および細萱伸子の3名は、社外取締役の候補者」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「異動後の取締役体制10名、社外取締役候補者は「加藤修、玉木伸明、川俣尚高、近藤邦弘、細萱伸子」」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性への言及なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は「監査等委員である取締役」の候補者と体制を記載しているが、機関設計の変更は記載していない」）