# 弘電社（1948） 役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1948/disclosure/20260326589717
種別: 役員の異動
開示日: 2026-03-30
Komoriの読み（0-100）: 33
企業ページ: https://komori.app/company/1948

## 何が変わったか

2026年4月1日付で三菱地所から執行役員を迎える。6月下旬の定時株主総会後には、社内役職者2名と社外候補者1名を取締役に加え、代表取締役を含む取締役3名が退任して顧問または退任となる。

## 会社が挙げた理由

役員の異動を決定したこと以外に、異動理由の具体的な説明はない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年3月30日（取締役会決議日として記載）
- 就任予定日: 2026年4月1日付（新任執行役員）、2026年6月下旬定時株主総会日付予定（新任取締役。株主総会の承認を条件とする）
- 退任日: 2026年6月下旬定時株主総会日付予定
- 新任者の氏名: 大矢知 幸裕、江川 勝彦、加賀谷 拓治、喜多村 育典
- 新任者の新役職: 上席執行役員、代表取締役 専務執行役員（CTO、エンジニアリング統括、海外事業担当） 輸出管理最高責任者 工事事業戦略本部長、取締役 上席常務執行役員（CHO、コンプライアンス統括、コーポレート・ガバナンス担当） 総務本部長、取締役（非常勤）
- 新任者の前職: 【三菱地所株式会社】、専務執行役員（CTO、エンジニアリング統括、海外事業担当） 工事事業戦略本部長、上席常務執行役員（CHO、コンプライアンス統括、コーポレート・ガバナンス担当） 総務本部長、【三菱電機株式会社 経営企画統括部 関係会社部長】
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 金沢 正二、山名 克英、桂 雄一郎
- 退任者の旧役職: 代表取締役 輸出管理最高責任者、取締役、取締役（非常勤）
- 退任者の新役職: 顧問、顧問、－
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 金沢正二、山名克英は顧問として残る。桂雄一郎は取締役を退任し、記載上は残らない。
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。議案名は新任取締役候補者の選任に関する議案、開催予定日は2026年6月下旬の定時株主総会。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 代表取締役（原文: 「新役職名「代表取締役 専務執行役員」／退任予定取締役の現役職名「代表取締役 輸出管理最高責任者」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役社長執行役員 梶川裕司」と記載され、異動表には社長交代の記載がない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「新任執行役員」1名、「新任取締役候補者」3名、「退任予定取締役」3名」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「「新任取締役候補者」3名、「退任予定取締役」3名」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は「役員の異動」に関する内容のみ。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日「2026年3月30日」／「2026年4月1日付人事」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026年6月下旬定時株主総会日付予定人事」／「2026年4月1日付人事」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「2026年6月下旬定時株主総会日付予定人事」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「新任取締役候補者」／「2026年6月下旬定時株主総会日付予定人事」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は「役員の異動を決定しましたので、お知らせいたします」としているのみ。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任者欄には氏名、旧役職、新役職のみ記載。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文および異動表に関連する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文および異動表に関連する記載なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「退任者「金沢 正二」現役職「代表取締役 輸出管理最高責任者」／新任者「江川 勝彦」新役職「代表取締役 専務執行役員」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「江川氏の現役職「専務執行役員」／加賀谷氏の現役職「上席常務執行役員」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「金沢正二・山名克英の新役職「顧問」／桂雄一郎の新役職「－」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「異動表に氏名、役職、現職の記載はあるが、入社年の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文および異動表に生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文および異動表に所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「喜多村育典氏「【三菱電機株式会社 経営企画統括部 関係会社部長】」／新役職「取締役（非常勤）」」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文および異動表に独立役員の届出に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文および異動表に該当する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は監査等委員である取締役を除く取締役の異動を記載しているが、機関設計変更の記載はない。」）