# 指名・報酬委員会による役員指名・報酬手続の透明性強化｜トーエネック（1946）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「なお、2018年12月に任意の指名・報酬委員会を設置したため、2019年度より委員会の審議を経て、取締役会が決定することに変更している。」 — 2018年12月に任意の指名・報酬委員会を設置し、2019年度から取締役会による役員報酬等の決定に先立つ委員会審議を導入した。 (https://komori.app/company/1946/filing/2018-fy)
- 2026-05-30 再掲 「なお、公正性・透明性を確保するため、各候補者の選定にあたっては、任意の指名・報酬委員会の審議を経ております。」 — 取締役候補者の選定における任意の指名・報酬委員会の審議を再確認している。 (https://komori.app/company/1946/disclosure/20260529554498)
- 2026-07-22 再掲 「任意の指名・報酬委員会の諮問を経たうえで、本制度は、当社の取締役等を対象に、株価変動のメリットとリスクを株主と共有し、株価上昇・企業価値向上への意欲を一層高めることを目的といたしまして、今回は、金銭債権合計23,406,000円（以下「本金銭債権」といいます。）、普通株式11,280株を付与することといたしました。」 — 譲渡制限付株式報酬の付与に際し、任意の指名・報酬委員会の諮問を経たことを再掲している。 (https://komori.app/company/1946/disclosure/20260722597589)