# コンプライアンスの徹底と推進体制｜トーエネック（1946）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「当社グループでは、コンプライアンス宣言、行動規範を制定し、コンプライアンスの徹底などに努めている。」 — コンプライアンス宣言・行動規範の制定に加え、コンプライアンス推進委員会を設置していることを記載している。 (https://komori.app/company/1946/filing/2017-fy)
- FY2019 前進 「コンプライアンス違反事象の未然防止・早期改善のため、通常の業務報告経路とは別に、内部通報の窓口「コンプライアンスホットライン」を社内及び社外に設置する。なお、コンプライアンスホットラインの利用者の保護について、会社規程等を定める。」 — 従来のコンプライアンス宣言・行動規範・委員会に加え、社内外の内部通報窓口と利用者保護の規程を具体的な推進体制として示している。 (https://komori.app/company/1946/filing/2018-fy)
- FY2022 再掲 「コンプライアンス違反事象の未然防止・早期改善のため、通常の業務報告経路とは別に、内部通報の窓口「コンプライアンスホットライン」を社内及び社外に設置する。」 — コンプライアンス推進委員会、教育、社内外の内部通報窓口などの推進体制を継続して記載している。 (https://komori.app/company/1946/filing/2021-fy)
- 2026-05-30 前進 「コンプライアンス推進委員会は3回開催され、コンプライアンス推進活動の実施状況の報告および活動計画の審議ならびに不適切事象の原因究明・再発防止策の策定を行いました。」 — コンプライアンス推進委員会の構成・開催実績、不適切事象の原因究明と再発防止策、内部通報制度の運用を具体的に示している。 (https://komori.app/company/1946/disclosure/20260529554499)