# 2022年度の連結数値目標｜トーエネック（1946）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「＜2022年度数値目標（連結）＞
売上高　2,450億円、経常利益　120億円、ＲＯＥ　6.5％」 — 中期経営計画2022について、2022年度を期限とする売上高2,450億円、経常利益120億円、ROE6.5％の連結数値目標を初めて設定している。新型コロナウイルスの影響は目標に織り込んでおらず、必要に応じて見直すとしている。 (https://komori.app/company/1946/filing/2019-fy)
- FY2021-Q2 再掲 「当社グループは、中期経営計画2022（2020年度～2022年度）の目標達成に向け、①事業拡大と基盤強化、②収益力向上に向けた競争力の強化、③人材の育成強化、④企業風土改革の推進の４つの重点方針を掲げ、グループ一体となって推進した。」 — 2020年度から2022年度の中期経営計画について、数値目標自体は再掲せず、4つの重点方針に基づく目標達成への取り組みを継続している。 (https://komori.app/company/1946/filing/2020-q2)
- FY2022-Q1 再掲 「こうした環境下において、当社グループは、中期経営計画2022（2020年度～2022年度）の目標達成に向け、①事業拡大と基盤強化、②収益力向上に向けた競争力の強化、③人材の育成強化、④企業風土改革の推進の４つの重点方針を掲げ、グループ一体となって推進した。」 — 2020年度から2022年度の中期経営計画と4つの重点方針に基づく目標達成への取り組みを継続している。 (https://komori.app/company/1946/filing/2021-q1)
- FY2022-Q2 再掲 「こうした環境下において、当社グループは、中期経営計画2022（2020年度～2022年度）の目標達成に向け、①事業拡大と基盤強化、②収益力向上に向けた競争力の強化、③人材の育成強化、④企業風土改革の推進の４つの重点方針を掲げ、グループ一体となって推進した。」 — 2022年度を期限とする中期経営計画2022と4つの重点方針に基づく目標達成への取り組みを継続している。 (https://komori.app/company/1946/filing/2021-q2)
- FY2022-Q3 再掲 「こうした環境下において、当社グループは、中期経営計画2022（2020年度～2022年度）の目標達成に向け、①事業拡大と基盤強化、②収益力向上に向けた競争力の強化、③人材の育成強化、④企業風土改革の推進の４つの重点方針を掲げ、グループ一体となって推進した。」 — 2022年度を期限とする中期経営計画2022について、4つの重点方針に基づく目標達成への取り組みを継続している。 (https://komori.app/company/1946/filing/2021-q3)
- FY2022 前進 「業績連動報酬に係る指標の目標は、2022年度中期経営計画の連結経常利益12,000百万円であり、実績は、13,394百万円である。」 — 2022年度中期経営計画の連結経常利益目標12,000百万円に対し、当事業年度の実績13,394百万円を示している。計画全体の最終達成を示す記載ではない。 (https://komori.app/company/1946/filing/2021-fy)
- FY2023-Q2 再掲 「こうした環境下において、当社グループは、中期経営計画2022（2020年度～2022年度）の目標達成に向け、①事業拡大と基盤強化、②収益力向上に向けた競争力の強化、③人材の育成強化、④企業風土改革の推進の４つの重点方針を掲げ、グループ一体となって推進した。」 — 2022年度を期限とする中期経営計画2022について、4つの重点方針に基づく目標達成への取り組みを継続している。 (https://komori.app/company/1946/filing/2022-q2)
- FY2023-Q3 再掲 「こうした環境下において、当社グループは、中期経営計画2022（2020年度～2022年度）の目標達成に向け、①事業拡大と基盤強化、②収益力向上に向けた競争力の強化、③人材の育成強化、④企業風土改革の推進の４つの重点方針を掲げ、グループ一体となって推進した。」 — 2022年度を期限とする中期経営計画2022について、4つの重点方針に基づく目標達成への取り組みを継続している。 (https://komori.app/company/1946/filing/2022-q3)
- FY2024-Q1 再定義 「当社グループにおいては中期経営計画2027（2023年度～2027年度）をスタートさせた。中期経営計画2027では、お客さまや社会と共に成長し続けていくための取り組むべき施策を４つの基本方針（①成長分野への挑戦、②既存事業の深化、③人材投資の更なる拡充、④経営基盤の強化）にまとめ」 — 2022年度を期限とする従来計画の数値目標に代わり、中期経営計画2027が開始された。本 filing では新計画の数値目標は記載されていない。 (https://komori.app/company/1946/filing/2023-q1)
- FY2024 再定義 「＜2027年度数値目標（連結）＞
売上高　2,700億円、経常利益　180億円、ＲＯＥ　8.0％」 — 2022年度を期限とする従来の数値目標から、中期経営計画2027の2027年度目標へ移行し、売上高2,700億円、経常利益180億円、ROE8.0％を設定している。 (https://komori.app/company/1946/filing/2023-fy)
- 2026-05-30 達成 「これにより当社グループは、中期経営計画2027における数値目標を前倒しで達成いたしました。」 — 中期経営計画2027の数値目標について、計画最終年度を待たずに達成したと記載している。 (https://komori.app/company/1946/disclosure/20260529554498)
- FY2026 引き上げ 「＜2027年度数値目標（連結）＞
売上高　3,100億円、経常利益　260億円、ＲＯＥ　10.5％」 — 中期経営計画2027の2027年度数値目標を、従来の売上高2,700億円、経常利益180億円、ROE8.0％から、売上高3,100億円、経常利益260億円、ROE10.5％へ引き上げている。 (https://komori.app/company/1946/filing/2025-fy)